Consultant(e) Senior/ Lead Oracle Fusion Cloud - HCM F/H

Data, cloud, automatisation, modernisation des SI… Nos équipes accompagnent les acteurs des télécoms et médias dans la transformation digitale et la création de nouvelles expériences innovantes. Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet, nous recherchons un expert fonctionnel OSS (Operation Support Systems) avec de bonnes connaissances du secteur des télécoms et des problématiques réseaux. Fonctions et responsabilités Nos équipes Oracle accompagnent depuis de nombreuses années des clients sur leurs systèmes de gestion critiques et disposent d’une expertise historique autour d’Oracle E-Business Suite (EBS R12), notamment sur les domaines Finance. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Oracle/ Lead Fusion Cloud, disposant prioritairement d’une expertise Oracle Fusion Cloud HCM. Vous interviendrez comme référent(e) fonctionnel(le) Oracle Fusion Cloud au sein de notre pôle Oracle. Concevoir et mettre en œuvre des solutions Oracle Fusion Cloud

• Participer au cadrage et à la conception de solutions basées sur Oracle Fusion Cloud Applications.
• Recueillir, challenger et traduire les besoins métiers en processus et solutions Oracle.
• Animer des ateliers de conception fonctionnelle et accompagner les clients dans leurs choix de solution.
• Contribuer à la définition des processus cibles et à leur traduction dans Fusion.
• Réaliser ou piloter les activités de configuration, prototypage, tests et recette.
• Participer à la définition des stratégies de migration et reprise de données.
• Contribuer à la conception des interfaces entre Fusion et le SI client.
• Participer aux différentes phases du projet, du cadrage jusqu’au déploiement et à la stabilisation de la solution.

• Veiller au respect des standards Oracle et privilégier une approche limitant les spécifiques lorsque les fonctionnalités standard répondent au besoin. Apporter votre expertise fonctionnelle et technique Selon votre spécialisation, vous pourrez intervenir notamment sur : Oracle Fusion Cloud HCM

• Core HR.
• Processus RH supportés par Oracle Fusion Cloud HCM.
• Organisation, données collaborateurs et processus associés.

• Intégration de HCM avec l’écosystème applicatif du client. Accompagner la transformation de notre expertise Oracle Votre rôle aura une dimension forte de transmission et de construction de compétences. Vous serez amené(e) à :

• Être un point de référence Oracle Fusion pour les équipes.
• Accompagner les consultants Oracle EBS dans leur évolution vers Fusion Cloud.
• Partager les bonnes pratiques de conception et d’implémentation Fusion.
• Animer des ateliers, sessions de partage, retours d’expérience et formations internes.
• Accompagner les consultants juniors sur leurs premières missions Fusion.
• Contribuer progressivement à structurer une communauté de compétences Oracle Fusion.

• Participer à la définition de parcours de montée en compétence et de certification Oracle. L’objectif est clair : construire progressivement une expertise Fusion autonome en s’appuyant sur la connaissance Oracle déjà présente dans nos équipes. Contribuer à notre développement Oracle Fusion Vous participerez directement au développement de notre activité :

• Analyser les RFI et RFP Oracle Fusion et contribuer aux décisions de positionnement.
• Participer aux réponses aux appels d’offres.
• Contribuer aux phases de qualification, cadrage et estimation.
• Participer à la définition des architectures fonctionnelles et applicatives proposées.
• Contribuer à la construction des charges, hypothèses et dispositifs projet.
• Participer aux soutenances et échanges avec les clients.

• Apporter votre expertise Fusion dans les phases amont des opportunités *Contribuer à structurer et enrichir nos offres autour d’Oracle Fusion Cloud. En rejoignant CGI, vous bénéficiez d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…)., * Cadrage et conception fonctionnelle.

• Animation d’ateliers métiers.
• Analyse des processus et définition de la solution cible.
• Configuration et paramétrage de Fusion.
• Stratégie de reprise et migration des données.
• Interfaces et intégration au SI.
• Tests, recette et accompagnement au déploiement.
• Support aux utilisateurs et stabilisation post-démarrage. Une expérience sur plusieurs phases d’un cycle d’implémentation Oracle Fusion Cloud de bout en bout constituera un véritable atout. Une connaissance d’Oracle E-Business Suite R12 sera également appréciée pour faciliter les échanges et le transfert de compétences avec nos équipes historiques, mais elle n’est pas indispensable.

Vous disposez à minima 3 ans d’expériences sur Oracle Fusion Cloud Applications, acquise dans le cadre de projets d’implémentation, de transformation ou d’évolution de solutions Oracle Cloud. Nous recherchons prioritairement une expertise Oracle Fusion Cloud HCM Vous maîtrisez tout ou partie des activités caractéristiques d’un projet Fusion

Aujourd’hui, nous sommes une équipe mondiale, leader du conseil et des services numériques, qui possèdent une connaissance fine des différents secteurs d’activité et une expertise technologique qui nous permettent d’anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l’intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.

• 30 agences réparties partout en France
• Des synergies en Europe de l’ouest et du sud (Luxembourg, Espagne, Portugal, Maroc, Roumanie)
• Tous les secteurs d’activités représentés (Banques, assurances et services financiers, CPG, retail et luxe, Énergie & Utilities, Industrie, Secteur public, Transport)
• Développement, cybersécurité, big data, intelligence artificielle… Autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien. Plus d’infos sur CGI, Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.