Junior Applicatiebeheerder

Wil jij jouw eerste stappen zetten binnen IT en ontdekken hoe bedrijfsprocessen en applicaties samenkomen? Voor onze IT-afdeling in Amsterdam zoeken wij een junior application specialist die graag wil leren, verbeteren en groeien binnen een internationale retailomgeving.

In deze rol vorm je de verbinding tussen onze winkels, het hoofdkantoor en IT. Je ondersteunt collega’s bij vragen over onze bedrijfsapplicaties, denkt mee over procesverbeteringen en leert hoe applicaties bijdragen aan een soepel draaiende organisatie.

Je hoeft nog niet alles te weten. Wij vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, analytisch kunt denken en energie krijgt van het verbeteren van processen. Samen met ervaren collega’s krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen richting een volwaardige Application Specialist.

• Je leert onze bedrijfsapplicatie(s) kennen en ondersteunt bij het beheren en configureren ervan, zodat collega’s prettig kunnen werken;
• Je denkt mee over processen en nieuwe functionaliteiten, test updates en werkt samen met IT en de business aan continue verbetering;
• Je groeit uit tot aanspreekpunt voor de business bij vragen, incidenten en wensen rondom de applicatie;
• Je krijgt de ruimte om steeds meer verantwoordelijkheid op te pakken en jezelf te ontwikkelen binnen applicatiebeheer.

• Je hebt recent een HBO-opleiding afgerond richting IT, Informatica, Business IT & Management of een vergelijkbare richting;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
• Je hebt interesse in applicatiebeheer, bedrijfsprocessen en de manier waarop IT organisaties ondersteunt;
• Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en blijft rustig bij complexe vragen;
• Je communiceert makkelijk met verschillende collega’s en vindt het leuk om mensen te helpen.

Ervaring met applicatiebeheer of specifieke systemen is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Jouw motivatie, leervermogen en interesse in IT vinden wij minstens zo belangrijk.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000 (fulltime), passend bij jouw startniveau en ontwikkeling;
• Een vaste jaarlijkse kerstbonus én een prestatieafhankelijke bonus;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te verdienen of te kopen;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (max. 75 km enkele reis);
• Interne en externe trainingen en opleidingen die aansluiten bij jouw ontwikkeling;
• Begeleiding en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen IT en applicatiebeheer;
• Een pensioenregeling waarbij Capi 2/3 van de premie betaalt;
• Deelname aan coachingprogramma’s gericht op mentale gezondheid;
• Collectieve verzekeringen zoals arbeidsongeschiktheid en nabestaandenverzekering;
• Werken binnen een internationale retailorganisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Capi heeft meer dan 45 winkels op luchthavens in Europa, Afrika en het Midden-Oosten. We bieden twee toonaangevende concepten: Capi, de elektronicaspecialist met merken als Apple, JBL, Bose en Philips, en multicategory duty-free shops met een breed assortiment. Capi is onderdeel van B&S, dat premium consumentengoederen wereldwijd toegankelijk maakt. Je werkt in een dynamische retailomgeving met gedreven collega’s en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.