Consultant SAP SuccessFactors

Qualifizierte, fachliche und technische Beratung unserer Kunden sowie die Betreuung nach Einführungsprojekten

• Erstellung von Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen sowie Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse und Implementierung von Geschäftsprozessen mit SAP SuccessFactors unter Berücksichtigung von Integrationsaspekten und -technologien
• Leitung, Planung und Durchführung von Modul- und Integrationstests sowie Durchführung von internen und externen Schulungen mit Erstellung von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools (z.B. SAP SuccessFactors Workbooks)
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Entscheider des Kunden, eigenverantwortliche Abstimmung und Durchsetzung von Standards (basierend auf der Cloud-Lösung SAP SuccessFactors) sowie Halten von Kunden-/ Anwenderpräsentationen und Workshops auf Managementebene in Englisch und Deutsch
• Know-How-Aufbau in innovativen betriebswirtschaftlichen oder technologischen Themen sowie aktive Mitarbeit im internen Knowledge Management in lokalen und globalen Teams
• Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, Angebotserstellung, Aufwandschätzung und Kundenpräsentation für SAP SuccessFactors Employee Central sowie weitere Module (z.B. Learning)

Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung

• Langjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Consulting und Implementierung von SAP SuccessFactors (\~ 5 Jahre) sowie Erfahrung in agiler Projektmethodik
• Nachweisliche Erfahrung im Rahmen von SAP SuccessFactors Employee Central weitere Module (z.B. Learning) mit erfolgreich abgeschlossenen Projekten und fundiertem personalwirtschaftlichem Wissen
• Erfahrung im Umgang mit Tickettools wie beispielsweise SAP Solution Manager
• Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Präsentationsskills, selbständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft

Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.

• Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
• Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders - starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.