IT-Systemadministratorin | IT-Systemadministrator

Die Abteilung IT ist eine Service-Einrichtung der Diözese Innsbruck, die für Planung, Schaffung und Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Infrastruktur zuständig ist, mit dem Ziel, die Organisationseinheiten der Diözese Innsbruck durch Einsatz moderner Informationstechnologien zu unterstützen., * Als Verantwortliche:r der Säule “Infrastruktur & Netzwerke” bilden Sie das Fundament unserer digitalen Transformation, gestalten aktiv unsere moderne Server- und Cloud-Landschaft und tragen die Gesamtverantwortung für eine stabile sowie effiziente Server-Infrastruktur.

• Sie haben Freude daran einen strukturierten und optimierten Betrieb in den Bereichen Virtualisierung, Storage und Backup für die Diözese Innsbruck sicherzustellen.
• Sie gestalten und realisieren unsere Architekturstrategie und treiben den Übergang von On-Premise-Lösungen hin zu hybriden Cloud-Umgebungen aktiv voran.
• Sie entwickeln unser Monitoring kontinuierlich weiter und stellen sicher, dass unsere Firewall- und Netzwerkkonzepte stets den aktuellen State-of-the-Art-Standards entsprechen.
• Sie übernehmen die Leitung von Infrastrukturprojekten und steuern diese ganzheitlich - von der Analyse über das Design und die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Übergabe in den operativen Betrieb.

• Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie verfügen über fundiertes Wissen und eine ausgeprägte Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Umgebungen (Windows Server, Vmware, Citrix).
• Sie bevorzugen klar definierte Abläufe, schätzen gut gepflegte Dokumentation und fühlen sich in einer thread-basierten, transparenten Arbeitsumgebung wohl.
• Sie haben bereits fundierte Netzwerkkenntnisse sammeln können (VLAN, Routing, Firewalling), arbeiten strukturiert und stimmen sich eng mit Applikationsbetreuung und Service Desk ab.
• Sie sind idealerweise vertraut mit Microsoft 365 und Azure und haben eine Affinität zu Cloud-Technologien.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Grundauftrag der katholischen Kirche.

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebendigen Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team und eine ausführliche Einschulung ist für uns selbstverständlich
• Wir unterstützen aktiv den Wunsch nach Fort- und Weiterbildung und Supervision in der Diözese Innsbruck.
• Wir unterstützen bei den Kosten der Kinderbetreuung in unseren betriebseigenen Kinderbetreuungseinrichtungen.
• Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein und legen hohen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Wir bieten vielfältige Benefits wie Essenszuschuss, Zuschuss zu den Fahrtkosten zum Arbeitsplatz (auch bei Anreise mit dem Fahrrad), Kultur- und Gesundheitsförderung, Betriebsausflüge, diözesaner Sporttag sowie 4,5 zusätzliche freie Tage rund um die kirchlichen Feiertage.
• Ein Gehalt entsprechend dem Kollektivvertrag der Diözese Innsbruck von mindestens € 2.927.- (A/III/1) brutto im Monat bei 39 Wochenstunden. Eine höhere Einstufung erfolgt bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend dem Kollektivvertrag.