Senior Research Consultant - Technology, Market & Company Intelligence
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Role details
Tech stack
Job description
Sie mÜchten komplexe Technologie-, Markt- und Unternehmensentwicklungen analysieren und daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen fßr Management und Fachbereiche ableiten? In dieser anspruchsvollen Rolle ßbernehmen Sie eigenverantwortlich hochwertige Research- und Intelligence-Aufgaben und unterstßtzen den Aufbau daten-, wissens- und AI-basierter LÜsungen., * Eigenverantwortliche Durchfßhrung anspruchsvoller Research-Aufgaben innerhalb eines interdisziplinären Research-Teams
- DurchfĂźhrung von IT-, Technologie-, Markt-, Unternehmens- und Branchenrecherchen, insbesondere im Defence-Umfeld
- Systematische Identifikation, Analyse, Bewertung und adressatengerechte Aufbereitung interner und externer Informationsquellen
- Erstellung von Executive Briefings, Analysen und Entscheidungsgrundlagen fĂźr Management, Fachbereiche und Kundenprojekte
- UnterstĂźtzung von Corporate Search sowie AI-gestĂźtzten Wissens- und Informationssystemen durch strukturierte und nachvollziehbare Informationen
- DurchfĂźhrung von Technology-, Market-, Company- und Industry-Intelligence-Analysen
- Analyse technologischer Entwicklungen, Emerging Technologies, Anbieter, technologischer Fähigkeiten, Einsatzfelder, Reifegrade und deren Auswirkungen auf Organisationen, Märkte und Geschäftsmodelle
- Analyse von Märkten, MarktgrĂśĂen, Marktentwicklungen, Anbieterlandschaften und Wettbewerbsdynamiken
- Durchfßhrung von Unternehmensanalysen zu Strategien, Geschäftsmodellen, Leistungs- und Produktportfolios, Investitionen, Partnerschaften, Technologien, Fähigkeiten, Managementaussagen, organisatorischen Entwicklungen und Marktpositionierungen
- Analyse von Branchenstrukturen, WertschĂśpfungsketten sowie technologischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Entwicklungen
- Erstellung von Markt- und Technologielandkarten, Unternehmensprofilen, Company Intelligence Profiles, Wettbewerbs- und Anbieteranalysen, Branchenanalysen, Benchmarks sowie Executive Briefings
- Aufbau und Weiterentwicklung wiederverwendbarer Research-Methoden, Analysemodelle, Research Assets sowie Themen- und Quellenstrukturen
- Beratung und fachliche Verantwortung fĂźr anspruchsvolle Research- und Intelligence-Themen
- Konzeption, Planung und Leitung von Beratungsprojekten
-
Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen und Fachthemen fßr Management und Entscheidungsgremien Fachliche Qualifikationen
- C1
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-, Ingenieur-, Technologie- oder Innovationsmanagement, Politikwissenschaften, Wirtschaftsgeografie, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Promotion in einem der genannten Fachgebiete oder einem vergleichbaren Studiengang ist wĂźnschenswert
- Nachweisbare praktische Erfahrung in mindestens drei der vier Bereiche
- Technology Intelligence
- Market Intelligence
- Company Intelligence
- Industry Intelligence
- Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Executive Briefings, Entscheidungsvorlagen, Markt-, Technologie-, Unternehmens-, Anbieter- und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarks
-
Reisebereitschaft max. 20% Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen DurchfĂźhrung professioneller Research-, Intelligence- und Analyseaufgaben
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der systematischen Recherche, Bewertung und ZusammenfĂźhrung heterogener interner und externer Informationsquellen sowie der nachvollziehbaren Ableitung belastbarer Kernaussagen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-, Technologie- oder Technology-Intelligence-Analysen, insbesondere zu technologischen Entwicklungen, Emerging Technologies, Anbietern, Einsatzfeldern und technologischen Fähigkeiten
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Analyse von Märkten, Marktentwicklungen, Marktstrukturen, Anbieterlandschaften oder Wettbewerbsdynamiken
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Analyse von Unternehmensstrategien, Geschäftsmodellen, Portfolios, Investitionen, Partnerschaften, Technologien, Fähigkeiten, organisatorischen Entwicklungen oder Marktpositionierungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Research- und Analyseprodukte fßr Management und Entscheidungsträger, insbesondere Executive Briefings, Entscheidungsvorlagen und Benchmarks
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung komplexer Research-Fragestellungen fĂźr Management, Fachbereiche, interne Auftraggeber oder Kundenprojekte
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Analyse von Branchenstrukturen, Branchenentwicklungen, WertschĂśpfungsketten sowie technologischen, wirtschaftlichen oder regulatorischen Entwicklungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Wettbewerbsanalysen, Anbieteranalysen, Unternehmensvergleichen oder Benchmarks
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Research-Methoden, Analysemodellen, Templates, Quellenstrukturen oder Research Assets
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