IT-Leitung Innovator:in für Digitalisierung

• Führung & Teamentwicklung: Du führst unser IT-Team und gestaltest dessen weiteres Wachstum aktiv mit. Aktuell wächst das Team von drei auf sieben Mitarbeiter:innen, vier zusätzliche Stellen sind bereits freigegeben.
• Budget- und Lizenzmanagement: Du verantwortest das gesamte IT-Budget und behältst Planung, Kosten, Verträge sowie Lizenzen stets im Blick.
• IT-Projektportfolio: Du steuerst unser gesamtes IT-Projektportfolio und übernimmst gleichzeitig die Leitung unserer strategisch wichtigsten IT-Projekte im Sinne eines “Playing Captain”.
• IT-Strategie: Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsleitung die strategische Ausrichtung unserer IT weiter und berichtest direkt an die Geschäftsleitung.
• IT-Sicherheit & Compliance: Du stellst sicher, dass IT-Sicherheit, Notfallvorsorge und Compliance-Anforderungen wie NIS2, AI Act und Datenschutz nachhaltig umgesetzt werden.
• Digitalisierung & KI: Du treibst unsere Digitalisierungs- und KI-Initiativen aktiv voran und steuerst die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern., * Führungserfahrung
• Infrastruktur
• Netzwerk
• Backup
• IT-Security

• Mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinärer Verantwortung
• Projektmanagement in einem Umfeld mit vielen parallelen Vorhaben
• Kaufmännisches Verständnis: Budget, Kosten, Verträge, Lizenzen
• Technisches Verständnis von Infrastruktur, Netzwerk, Backup und IT-Security - genug, um zu entscheiden und Dienstleister zu bewerten
• Die Fähigkeit, komplexe Themen für Nicht-Techniker verständlich zu machen
• Freude daran, mit einem erfahrenen externen Partner auf Augenhöhe zu arbeiten

• Eine ausgearbeitete Zielorganisation mit klaren Rollen und Schnittstellen - du übernimmst kein leeres Feld
• Eine strukturierte Einarbeitung von drei Monaten, bevor du die Führung übernimmst
• Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung, keine Konzernmatrix

DEINE BENEFITS

• Gleitzeit & 4 Tage-Woche möglich
• Tolle Firmenevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Außergewöhnlich gelebter Teamspirit
• Firmenauto
• Laptop, Firmen Handy

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 90.000,00 bis EUR 100.000,00 (All-in, inkl. variablem Bestandteil), je nach Ausbildung und Erfahrung. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation vorgesehen., Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und familiären Arbeitsumfeld.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 90.000 EUR bis 100.000 EUR jährlich

G. Klampfer steht seit mehr als 40 Jahren für qualitativ hochwertige Elektro- und Haustechnikanlagen: rund 400 Kolleginnen und Kollegen, vier Standorte, Baustellen in ganz Europa - im Eigentum einer Privatstiftung. Unter dem Motto “Eine Farbe - ein Team” steht unser Team Lila für Respekt, Wertschätzung und Teamfähigkeit.