Responsable Integration Electrique Saint-Gilles 30 H/F

Chez STRADAL, nous recherchons avant tout des personnalités : des professionnels curieux, engagés et animés par l’esprit d’équipe., Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation du site de Saint-Gilles, vous encadrez le personnel de production d’équipement, d’inspection et de service après-vente (SAV).

Expert(e) de terrain, vous assurez la pose, le raccordement et la vérification de conformité de l’ensemble des équipements électriques à l’intérieur des enveloppes de postes électriques préfabriqués. Vous veillez également au maintien en ordre de marche des outils et moyens de production de l’usine.

Management et Organisation d’Équipe

• Animer au quotidien : Organiser, former, animer et évaluer votre équipe de production, de SAV et d’inspection/contrôle qualité.
• Coordonner l’activité : Répartir les phases du processus de production et piloter les projets de formation (certifications, habilitations, compagnonnage).
• Anticiper les besoins : Évaluer la performance, définir les besoins en recrutement avec les RH et anticiper les ressources (humaines, financières, techniques) avec votre hiérarchie.

Production, Technique et Intégration Électrique

• Garantir les flux : Assurer la continuité de la production, contrôler l’outil industriel et faire respecter les modes opératoires de fabrication.
• Superviser l’intégration : Piloter la pose et le raccordement des équipements électriques au sein des enveloppes de postes préfabriqués.
• Contrôler la conformité : Réaliser les essais et vérifications réglementaires de la production selon les normes en vigueur (NF C13-100, CEI 62271-202, etc.).
• Piloter les interfaces : Assurer le rôle de référent technique pour les raccordements et valider le planning d’intervention SAV.

Qualité, Hygiène, Sécurité et Missions Secondaires

• Garantir la sécurité : Respecter et faire appliquer strictement les règles d’hygiène, de sécurité et l’entretien de l’espace de travail.
• Assurer la continuité : Gérer la maintenance de premier niveau des machines, le tri des déchets de production et le remplacement du personnel absent.

Votre profilFormation : Bac +2 ou équivalent (type DUT en électricité).Compétences clés :Maîtrise des installations HT/BT et solide expertise des réseaux électriques HTA/HTB ainsi que des normes associées (NF C13-100, DTR, etc.).Maîtrise des outils de conception électrique (AutoCAD, Caneco, PowerFactory, etc.) et lecture de schémas.Connaissance des processus de raccordement Enedis, RTE et autres GRD.Maîtrise du Pack Office.Habilitations obligatoires : Habilitations électriques Basse Tension et Haute Tension en cours de validité.Vos atouts : Rigueur, autonomie, esprit critique, sens de l’écoute, qualités rédactionnelles et forte appétence pour l’innovation technique.Organisation du travailRythme : Horaires de journée ou selon l’activité du site en 2X8 du lundi au vendredi uniquement.Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre de l’exercice des missions., Chez STRADAL, nous recherchons avant tout des personnalités : des professionnels curieux, engagés et animés par l’esprit d’équipe.Nous sommes convaincus que la diversité de vos parcours fait notre richesse. C’est pourquoi nous valorisons chaque compétence et garantissons l’équité de traitement de toutes les candidatures.Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et construisons ensemble les infrastructures de demain !, * Formation : Bac +2 ou équivalent (type DUT en électricité).

• Compétences clés :
• Maîtrise des installations HT/BT et solide expertise des réseaux électriques HTA/HTB ainsi que des normes associées (NF C13-100, DTR, etc.).
• Maîtrise des outils de conception électrique (AutoCAD, Caneco, PowerFactory, etc.) et lecture de schémas.
• Connaissance des processus de raccordement Enedis, RTE et autres GRD.
• Maîtrise du Pack Office.
• Habilitations obligatoires : Habilitations électriques Basse Tension et Haute Tension en cours de validité.
• Vos atouts : Rigueur, autonomie, esprit critique, sens de l’écoute, qualités rédactionnelles et forte appétence pour l’innovation technique.

Organisation du travail

• Rythme : Horaires de journée ou selon l’activité du site en 2X8 du lundi au vendredi uniquement.
• Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre de l’exercice des missions.

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Normes d’hygiène Caneco Électricité Haute tension AutoCAD Autonomie Raccordement d’équipements électriques Pack Office SAV

Rémunération et avantagesFixe : 32 K€ à 36 K€ brut annuel selon profil et expérience Statut : Agent de maîtrise + RTT.Primes : 13e mois, production, sécurité, vacances, panier, intéressement et participation, indemnité transport.Social : Mutuelle familiale, prévoyance et les oeuvres sociales de notre CSE.