Technicien informatique

Chargé ou chargée de support et services des systèmes d’information Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travail, Administration des systèmes d’exploitation et de gestion de données de la collectivité :

• Assurer l’évolution et la maintenance des systèmes d’exploitation
• Opérer des choix techniques en matière de gestion des données
• Mettre en place des logiciels
• Optimiser et mettre en œuvre des outils de gestion systèmes et réseaux

Installation, exploitation et optimisation des systèmes, serveurs d’applications et de données ainsi que la téléphonie :

• Administration des serveurs (Linux / Windows),
• Créer et mettre en œuvre des outils spécifiques d’aide à l’exploitation,
• Rédiger et maintenir à jour l’ensemble des procédures et règles d’utilisation,
• Gérer le parc informatique (GLPI), réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques et système d’impression,
• Diagnostiquer les pannes, les solutionner avec suivi dans GLPI & assurer la maintenance et le renouvellement du parc informatique.

Contrôle des systèmes et de l’intégrité des données :

• Mettre en œuvre les outils de contrôle d’analyse de performance des systèmes et bases de données,
• Contrôler la sécurité des systèmes et la confidentialité des données,
• Vérifier les procédures de sauvegarde, restauration, journalisation et la confidentialité des données
• Analyser les performances des serveurs (ressources CPU, mémoire, stockage).

Assistance aux utilisateurs :

• Intervenir dans le cadre de requêtes techniques (GLPI),
• Conseiller sur l’organisation des systèmes et des données en vue de leur traitement automatisé,
• S’assurer du respect de la réglementation en matière de gestion de l’information et des données (droits d’auteurs, droits de diffusion, RGPD, NIS2…),
• Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage et la maitrise des outils.

Veille technologique :

• Anticiper les évolutions des systèmes d’exploitation et des logiciels
• Rechercher des informations techniques ciblées
• Contribuer à l’élaboration du budget du service (500 K€ en 2025) et à son suivi
• Participer activement à la mise en place d’une politique écoresponsable (GREEN IT)

• Diplômes requis : Bac + 2 à 3 en informatique
• Expérience en informatique dans le secteur public

Savoirs :

• Connaissances en exploitation informatique (logiciels, équipement réseaux, virtualisation, sauvegardes…)
• Connaissances des modes d’élaboration des pièces techniques liées à la commande publique.
• Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique et des principaux textes législatifs, réglementaires liés aux systèmes d’information.
• Connaissance en développement web (interfaces logiciels métier).

Les plus :

• Connaissance des applications métiers (Finances/RH Berger-Levrault, Incovar, Veeam, VMware).
• Notions de gestion budgétaire

Savoir-faire :

• Respect des principes déontologiques et de la confidentialité.
• Notions de pédagogie pour former et accompagner les utilisateurs
• Rédaction de documents techniques (modes opératoires, tutoriels, etc…)

Savoir-être :

• Rigueur, organisation et réactivité.
• Esprit d’équipe, polyvalence et capacité d’adaptation.
• Autonomie et sens de l’initiative.

Lieu de travail et horaires :

• Hôtel de la Communauté - 25 allée de l’Espérance - 34270 SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS
• Poste à temps plein : 39h30 semaine / 25 RTT (151.67 / mois)
• Contrainte horaire (ponctuellement le soir et exceptionnellement les week-ends)

Moyens et équipements :

• Ordinateur portable
• Téléphone portable
• Bureau partagé

Rémunération et avantages :

• Traitement statutaire et RIFSEEP
• Prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales, contrat de groupe santé et prévoyance avec participation employeur…)
• Carte déjeuner
• Forfait mobilités durables

La Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup est un territoire dynamique et attractif situé au nord de Montpellier, dans le département de l’Hérault. Elle regroupe 36 communes sur 57 000 hectares, offrant un cadre de vie exceptionnel entre ruralité préservée et proximité urbaine. Avec plus de 50 000 habitants, le Grand Pic Saint-Loup allie 90 % d’espaces naturels et agricoles (dont des vignobles renommés) et une économie en plein essor. Au sein de la collectivité composée d’environ 250 agents et sous l’autorité du Directeur des systèmes d’information, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion, la sécurisation et l’optimisation des infrastructures informatiques et télécoms de la collectivité.