Leiter IT

akut... HR Consulting GmbH

Moers, Germany

3 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

Cyber Security Databases Software Systems Script Language Information Technology

Operative Gesamtverantwortung für den IT-Bereich in Deutschland
Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und störungsfreien Betriebs der IT-Systeme
Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen IT-Teams
Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Sicherstellung eines professionellen Anwender-Supports
Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Applikationslandschaft
Vorantreiben von Digitalisierung, Automatisierung, Cybersicherheit und nachhaltigen IT-Lösungen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
Analyse und Optimierung der Leistungsfähigkeit der IT-Systeme anhand relevanter Kennzahlen
Verantwortung für die Budgetplanung und Budgetsteuerung des IT-Bereichs
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen aus IT-Sicht

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT sowie erste oder fundierte Führungserfahrung
Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion oder der Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen
Ausgeprägtes Verständnis für interne und externe Kundenanforderungen
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
IT-Infrastruktur
Datenbanken
ERP-Systeme
Programmier- und Skriptsprachen
Informationssicherheit
Schnittstellen- und Integrationstechnologien
Erfahrung im Aufbau und in der erfolgreichen Einführung neuer IT-Prozesse und IT-Lösungen
Strategisches Denken sowie Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Zusätzliche Leistungen, beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge
Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Moderne technische Ausstattung
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
Vielseitige Aufgaben in einem motivierten Team
Die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung der IT maßgeblich mitzugestalten