Redattore Tecnico di cataloghi ricambi (M\F\NB)

Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un brillante e dinamico impiegato tecnico redattore di cataloghi ricambi. La risorsa sarà inserita nel reparto Ricerca e Sviluppo, sezione documentale. Produrrà cataloghi ricambi interattivi con tavole esplose numerate, tabelle di corrispondenza codice/componente, e pubblicazione sul portale ricambistica. Realizzerà inoltre layout tecnici, schemi idraulici e schemi di allacciamento nonché, occasionalmente, schede tecniche e manuali tecnici., L’impiegato tecnico addetto alla redazione di cataloghi tecnico che stiamo selezionando riportando al responsabile dell’area tecnica, si occuperà principalmente di queste attività:

• Creare, aggiornare e pubblicare cataloghi ricambi interattivi tramite Components Engine
• Elaborare disegni tecnici e modelli CAD per generare viste esplose funzionali e il linea con la struttura attuale.
• Consultare SAP per verificare le distinte base e garantire la corrispondenza tra codici articolo e componenti grafici dei cataloghi ricambi.
• Gestire la pubblicazione del catalogo online sul portale ricambistica
• Monitorare e implementare le modifiche tecniche di prodotto nei cataloghi esistenti
• Realizzare occasionalmente schede tecniche e manuali tecnici (esclusi manuali d’uso e manutenzione)

• Diploma tecnico o background equivalente.
• Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
• Gradita esperienza consolidata nell’utilizzo del software Components Engine
• Competenza nell’uso di software CAD (AutoCAD 2D / Inventor).
• Competenza nell’uso di programmi di grafica vettoriale
• Conoscenza base/operativa di SAP per la consultazione delle distinte base e l’impiego dei componenti.
• Familiarità con sistemi PDM/PIM per la gestione documentale e delle informazioni di prodotto
• Precisione e orientamento al dettaglio

Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali con una fascia di RAL tra i 30.000 ed i 35.000 euro indicativamente, possibilità di utilizzare la mensa aziendale e contare su contrattazione di secondo livello aziendale come premialità aziendale. Il posizionamento economico all’interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo., Retribuzione annua: 30000€ - 35000€, livello di studio

diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS

lavorare presso

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca e Selezione di professionisti qualificati.

La nostra azienda cliente è una solida e dinamica realtà del comparto metalmeccanico parte di un gruppo multinazionale, attiva e presente in un mercato internazionale e riconosciuta nel proprio settore, situata nella zona di Castelfranco Veneto.