SAP SuccessFactors | 100% remote

• Steuerung und Leitung von SAP SuccessFactors EC Projekten inklusive Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung
• Beratung, Konzeption und Implementierung von Employee Central beim Kunden
• Gestaltung der HR-IT-Landschaft und zentrale Ansprechperson für personalwirtschaftliche Fragestellungen
• Ausbau des Geschäftsbereichs Employee Central und Unterstützung bei Akquise neuer Kunden und Projekte

• Erfahrung in SAP SuccessFactors inkl. Customizing
• Kenntnisse im Bereich SAP ERP HCM sind von Vorteil

Aktuell wird ein SAP SuccessFactors (m/w/d) in Festanstellung gesucht - mit der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten. Eine außergewöhnliche Chance, an der Spitze moderner HR-Technologien mitzuwirken, Prozesse zu optimieren und Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden, das Innovation, Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung großschreibt., * & vieles mehr!

• Neuste Technologien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Incentive-Events, national und international
• Zuschüsse für Fitness, Homeoffice-Ausstattung und Internetkosten
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung bis 120k + Bonuszahlungen
• 30 Tage Urlaub
• 100% Remote möglich

Dieses international agierende SAP-Systemhaus verbindet jahrelange Expertise mit Innovationskraft und begleitet Kunden weltweit auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Mit maßgeschneiderten Lösungen für OnPremise-, Cloud- und hybride SAP-Landschaften gestaltet das Unternehmen HR-Prozesse neu und schafft echte Mehrwerte für seine Kunden.