Agile Coach
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Role details
Tech stack
Job description
Unbefristet Vollzeit Ziele
Du möchtest die digitale Zukunft der Energiewirtschaft mitgestalten und hast Erfahrung darin, Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen agilen Zusammenarbeit zu begleiten? Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern, denkst ĂŒber einzelne Teams hinaus und hast Freude daran, Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Agile Coach (m/w/d) unterstĂŒtzt du unsere Teams in ihrer tĂ€glichen agilen Arbeit und begleitest gleichzeitig die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit ĂŒber mehrere Teams und Organisationseinheiten hinweg. In einer skalierten Produktorganisation mit bis zu 14 interdependent arbeitenden Teams sorgst du gemeinsam mit den Beteiligten dafĂŒr, dass Zusammenarbeit, Kommunikation und agile Arbeitsweisen kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Dabei arbeitest du eng mit Teams, Management, HR und Transformationsverantwortlichen zusammen und unterstĂŒtzt dabei, Impediments auf Team- und Organisationsebene zu erkennen und nachhaltig zu lösen. Was wir gemeinsam vorhaben
- Moderation und Begleitung agiler Routinen wie Dailys, Reviews und Retrospektiven
- Coaching der Teams in agilen Arbeitsweisen, RollenverstÀndnis und effektiver Zusammenarbeit
- Identifikation, Priorisierung und Begleitung der Auflösung von Impediments auf Team- und Organisationsebene
- Weiterentwicklung der teaminternen und teamĂŒbergreifenden Zusammenarbeitsstrukturen
- Begleitung von VerÀnderungsprozessen und Förderung eines nachhaltigen agilen Mindsets
- Enge Zusammenarbeit mit Management, HR und Transformationsverantwortlichen bei strukturellen und organisatorischen Herausforderungen
- Aufbau und Pflege von Kontaktpunkten innerhalb der Organisation zur Förderung agiler Prinzipien
- Kommunikation und Eskalation kritischer Hindernisse an relevante EntscheidungstrÀger, * Work Everywhere innerhalb der EU
- Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
- Firmen-Campervan zur privaten Nutzung
- Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder JobRad
- Zuschuss zu Kinderbetreuung & BAV
- VielfÀltige Fitness-Angebote
- Corporate Benefits mit vielen VergĂŒnstigungen
- Sabbatical
- Programm fĂŒr mentale Gesundheit
Requirements
- MehrjÀhrige Erfahrung als Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle in komplexen bzw. skalierten Produktorganisationen
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks, z. B. Scrum oder Kanban sowie idealerweise Erfahrung mit SkalierungsansÀtzen wie SAFe, LeSS oder Nexus
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren interdependenten Teams
- Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management
- Erfahrung in der Identifikation und Auflösung von Impediments auf Team- und Organisationsebene
- Sicherer Umgang mit Moderations-, Facilitation- und Konfliktmanagement-Techniken
- AusgeprÀgte KommunikationsstÀrke, Empathie und Coaching-Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die FĂ€higkeit, auch gegenĂŒber dem Management souverĂ€n aufzutreten
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Energiesektor und Erfahrung im Umfeld von SAP-Transformationen
- Eine agile Zertifizierung, z. B. Professional Scrum Master, SAFe Agilist/SPC oder ICAgile, ist von Vorteil
About the company
INTENSE ist ein dynamisches, mittelstĂ€ndisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt - egal, ob im BĂŒro oder im unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum tĂ€glich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-MentalitĂ€t und der ProfessionalitĂ€t eines etablierten Unternehmens.
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