Agile Coach

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• Unterstützung bei der Ausrichtung von Organisationen auf eine agile Kultur, Struktur und Prozesse sowie Förderung der Selbstorganisation von Teams
• Beratung zu und Entwicklung von Organisationsstrukturen (z.B. crossfunktional, produktorientiert) sowie Etablierung von Rollenmodellen, Leitplanken und Tools für agiles Arbeiten
• Konzeption und Moderation von Teamworkshops und Großgruppenformaten im Rahmen agiler Transformationsvorhaben
• Coaching von Führungskräften im Rollenwechsel und Begleitung von Teams und Projekten bei der Einführung agiler Arbeitsweisen
• Durchführung von Trainings und Workshops zu agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban, Design Thinking) und agiler Führung
• Aufbau und Vernetzung agiler Communities, Organisation von Impulsvorträgen und Entwicklung von Formaten für Lernen und Innovation

• Abgeschlossene IT - oder kaufmännische Ausbildung/Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung als Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle in agilen Transformationsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse agiler Prinzipien , Methoden und Frameworks (z.B. Scrum, Kanban, Design Thinking)
• Erfahrung in Organisationsentwicklung , Change-Projekten und der Arbeit mit crossfunktionalen Teams
• Ausgeprägte Coaching- und Moderationskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Teams
• Hohe Kommunikationsstärke , Empathie und Fähigkeit, Menschen für agile Arbeitsweisen zu begeistern

• Remote-Anteil von bis zu 100 %
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Gehaltspaket zwischen 51.000 € und 82.000 €