Anwendungsbetreuung KIS

WeMatch GmbH
Frankfurt am Main, Germany
15 days ago
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Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Hospital Information Systems Software Documentation Subsystems Information Technology

Job description

  • First- und Second-Level-Support fĂźr das Krankenhausinformationssystem (KIS) sowie angrenzende Subsysteme.
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von digitalen Arbeitsprozessen in den medizinischen und administrativen Bereichen.
  • Konfiguration, Pflege und Anpassung des KIS-Systems an neue fachliche und gesetzliche Anforderungen.
  • Schnittstelle zwischen den internen Anwenderinnen und Anwendern (Pflege, Ärztlicher Dienst, Verwaltung) sowie externen Softwareherstellern.
  • Erstellung von Systemdokumentationen, Schulungsunterlagen und DurchfĂźhrung von Anwenderschulungen.
  • Mitarbeit in innovativen IT-Projekten zur Digitalisierung des Klinik Alltags.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Anwendungsbetreuung, idealerweise im Umfeld von Krankenhausinformationssystemen.
  • Grundlegendes Verständnis fĂźr medizinische oder administrative Abläufe im Krankenhauswesen von Vorteil.
  • Ausgeprägtes analytisches DenkvermĂśgen, lĂśsungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Freude am Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen und am Arbeiten an der Schnittstelle von IT und Healthcare.

Benefits & conditions

Dich erwartet ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, spannenden Digital-Health-Projekten und der MĂśglichkeit, deine Expertise aktiv einzubringen und die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitzugestalten., * Attraktive und leistungsgerechte VergĂźtung nach TVĂśD-K inkl. Jahressonderzahlung (13. Gehalt).

  • Umfassende WeiterbildungsmĂśglichkeiten und strukturierte Einarbeitung.
  • Verlässliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Bezuschusstes Deutschlandticket (RMV) sowie JobRad-Leasingangebote.
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Zusatzversicherungen.
  • Angebote zur GesundheitsfĂśrderung (z. B. Hansefit / EGYM Wellpass, Yoga, BGM).

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