Data Platform Specialist - J38651
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Role details
Tech stack
Job description
- Entwickle und betreibe skalierbare ETL-/ELT-Pipelines und sorge für hohe Datenqualität
- Implementiere Datenmodelle und semantische Schichten für analytische und KI-getriebene Anwendungen
- Arbeite mit Graphdatenbanken und bereite Daten für Embeddings und Retrieval-Szenarien vor
- Integriere unterschiedliche Datenquellen wie ERP-, CRM- oder Cloud-Systeme über robuste Schnittstellen
- Unterstütze beim Monitoring, bei Tests und bei Maßnahmen zur Datenherkunft und Governance
- Dokumentiere Prozesse und erstelle verständliche Statusberichte für interne Stakeholder
Requirements
- Hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT- oder datenbezogenen Bereich oder bringst praktische Erfahrungen mit
- Verfügst über erste Erfahrungen mit Python und SQL sowie grundlegenden Kenntnissen in Datenplattformen
- Kenntnisse in Orchestrierungstools und Data Engineering Frameworks sind von Vorteil
- Zeigst Interesse an Graphtechnologien, Datenmodellierung und KI-getriebener Datenaufbereitung
- Arbeitest strukturiert, lernbereit und kommunikativ im Team
Benefits & conditions
Köln
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €55,000 - €78,500 (XING estimate)
- Hybrid
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About this job
Überblick
Du gestaltest die intelligente Ebene unserer Datenplattform und hilfst mit, KI-fähige Datenprodukte zu entwickeln, die Entscheidungen unterstützen. Du arbeitest mit modernen Datenplattformen und Orchestrierungstools wie Spark, Airflow oder dbt sowie Cloud-basierten Diensten. Du lernst, wie Graphdatenbanken und semantische Schichten für KI-Use-Cases eingesetzt werden, und konzipierst zuverlässige Pipelines für ETL/ELT. Wir bieten dir Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung in interdisziplinären Teams zu übernehmen., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Unterstützung bei Pendelstrecken oder Mobilitätsangeboten
- ️ 30 Tage Urlaub zur Erholung und Freizeitgestaltung
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und interne Lernformate
- ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag
- Attraktive Willkommens- und Onboarding-Angebote bei Start
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate
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