Lead Red Team Operator - H/F

• Planifier, réaliser et restituer des missions Red Team en collaboration avec le manager Red Team.
• Piloter un portefeuille de missions Red Team de bout en bout, de la planification à la restitution, en toute autonomie.
• Évaluer l’exposition des entités ciblées et du Groupe aux différents risques et menaces, en prenant en compte les dimensions technologiques, humaines et organisationnelles.
• Contribuer au développement de nouveaux outils, à la recherche de vulnérabilités et à l’amélioration des méthodes d’évaluation en sécurité offensive.
• Présenter les résultats des missions de manière claire au management et formuler des recommandations pour renforcer les dispositifs de défense.

Vos missions pourront notamment couvrir des simulations d’attaques internes ou externes, des tests d’intrusion physiques, des campagnes de phishing, des évaluations d’environnements Active Directory ou d’applications critiques, ainsi que des exercices nécessitant un haut niveau de discrétion.

Le poste est basé au Campus de Valmy à Montreuil, accessible par la ligne 1 du métro, le RER A, la ligne 9 et le tramway. Un parking est également disponible pour les voitures. Le rythme de travail est hybride, avec du télétravail jusqu’à 50 % du temps de travail. Des déplacements internationaux sont possibles, d’une durée d’une à trois semaines par mission, jusqu’à quatre déplacements dans l’année.

ET APRÈS ?

Ce poste vous permettra de développer une expertise approfondie en sécurité offensive, en analyse des risques et en restitution auprès d’interlocuteurs variés. Vous renforcerez également vos compétences en pilotage de missions, en autonomie et en recommandation auprès du management.

Cette expérience pourra vous permettre d’évoluer au sein du Groupe vers d’autres fonctions liées à la cybersécurité, à la gestion des risques ou à l’expertise technique, en fonction des opportunités existantes et de votre projet professionnel., Diagnostic d’accessibilité

Sélectionnez vos contraintes pour obtenir une analyse rapide de compatibilité.

Mobilite Physique

Station debout prolongée impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d’un accès PMR Périmètre de marche limité

Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience professionnelle en sécurité offensive, stages et alternances compris, incluant une expérience significative en cabinet d’audit externe. Vous disposez au minimum d’une certification Offensive Security Certified Professional ou équivalente, et vous êtes à l’aise pour communiquer en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Côté technique, vous maîtrisez les systèmes, les réseaux et le développement. Vous savez comprendre et exploiter des vulnérabilités tout en conservant une approche discrète, structurée et orientée remédiation.

Vous vous reconnaissez également dans les compétences suivantes :

• Rigueur ;
• Excellente capacité d’analyse ;
• Adaptabilité ;
• Capacité d’apprentissage continu ;
• Approche méthodique dans la résolution de problèmes., Environnement & Sensoriel

Sensibilité au bruit Sensibilité à la lumiere forte Besoin d’une forte luminosité Déplacements professionnels impossibles

Communication & Cognitif

Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel)

Travailler chez BNP Paribas, c’est bénéficier d’un package de rémunération et d’avantages attractif.

• Une rémunération annuelle fixe ajustée en fonction de votre profil, de votre expérience et de votre niveau d’expertise.

• Une rémunération variable individuelle liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs ainsi qu’aux résultats de l’entreprise., Rythme & Organisation

Besoin de télétravail partiel ou total Besoin d’horaires décalés ou flexibles Travail de nuit impossible Besoin de pauses régulières

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?

Vous rejoindrez le département RISK de BNP Paribas, deuxième ligne de défense du Groupe, au sein d’une équipe d’experts techniques en cybersécurité et en risques. Votre rôle consistera à simuler le comportement d’un attaquant interne ou externe afin d’identifier les failles et vulnérabilités des systèmes d’information, d’évaluer les risques associés et de proposer des solutions de remédiation ainsi que des plans d’actions., * Des accords d’entreprise et de Groupe, un plan épargne entreprise et retraite, des dispositifs d’intéressement et de participation, l’accès à un restaurant d’entreprise, une couverture santé et prévoyance ainsi que des activités sociales et culturelles proposées par le Comité Social et Économique.

• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride, pouvant aller jusqu’à 50 % de télétravail, à définir avec votre manager.

Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clients et de la société, et contribuez activement à notre transformation en faveur d’un monde plus durable. Impliquez-vous à nos côtés grâce à nos actions d’engagement solidaire et citoyen., Seules les candidatures de collaborateurs en CDI au sein du Groupe BNP Paribas sont acceptées sur cette offre de poste.

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.

Chez BNP Paribas, la Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.