Airbus Commercial Aircraft recherche un ingénieur en conception de structure(f/h) pour rejoindre la MAP (Mise Au Point) basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d’une équipe internationale qui fournit un support d’ingénierie pour les lignes d’assemblage final (FAL), les essais en vol et la livraison des programmes A350 et A330. Au sein de la MAP voilure gros porteurs, vous serez impliqué(e) dans le traitement des non-conformités, la conception de solutions de réparation, ainsi que dans le support à la production visant à garantir la continuité industrielle, la qualité et la sécurité de nos voilures., Concevoir et approuver les solutions de réparation d’ingénierie (processus de dérogation à la définition) sur les structures de voilure.

• Assurer le support technique direct sur les avions en lignes d’assemblage (FAL), essais en vol et centre de livraison en respectant les jalons industriels.
• Veiller au respect permanent des normes de conception, de fabrication et de sécurité des aéronefs.
• Identifier les problèmes récurrents grâce aux retours terrain des opérateurs et proposer des modifications de définition en lien avec les bureaux d’études et les équipes de l’ingénieur en chef.
• Représenter l’équipe MAP Voilure auprès de la communauté MAP, des équipes de fabrication et des clients (compagnies aériennes).

Votre carte d’embarquement

Diplôme d’ingénieur ou Master (Bac +5) en génie mécanique, aéronautique ou discipline similaire.

• 3 ans d’expérience en conception de structure aéronautiques (métalliques et/ou composites).
• Maîtrise d’outils de CAO (CATIA)
• Connaissance de la documentation technique de réparation et de maintenance (SRM, AMM, ASR, IPC).
• Connaissance de l’environnement SAP et des processus de traitement des non-conformités (NC)
• Languages: Français + Niveau de négociation en anglais
• Agile et adaptable
• Proactif et pragmatique

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d’inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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LI-CM3

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !, Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation., Conception & Intégration des Structures

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.