FullStack Software Engineer (.NET)

Als de interne development pionier draag je de end-to-end verantwoordelijkheid over de technische uitwerking van complexe projecten.

• Volledige vrijheid in ontwikkeling: Je bouwt zelfstandig nieuwe features over de volledige stack, van een robuuste back-end tot een strakke, gebruiksvriendelijke Angular front-end.
• Architectuur & Integratie: Je ontwerpt de architectuur voor nieuwe applicaties en bouwt slimme integraties tussen diverse bedrijfskritische systemen (via messaging/service bus).
• AI-gedreven werken: Je pioniert met efficiëntie door AI-tools (zoals GitHub Copilot, Claude Code of Cursor) actief in je workflow te integreren, zonder je kritische blik te verliezen.
• Engineering Excellence: Je zorgt voor een feilloze deployment en schone code door strikte toepassing van CI/CD, unit testing en containerisatie.

• Je hebt minstens 5 jaar hands-on ervaring als Full-Stack .NET Developer.
• Je hebt minimaal 2 jaar bewezen ervaring met het dragen van de eindverantwoordelijkheid over de technische uitwerking (van analyse tot live-gang).
• Je snapt de principes van asynchrone communicatie en microservices (pub/sub, retry, idempotency).
• Je bent nieuwsgierig, innovatief en hebt een uitgesproken pragmatische mindset richting nieuwe technologieën en AI.
• Je communiceert vlot en helder in het Nederlands.

• Back-end: C# / .NET 8 en .NET 10, ASP.NET Core (Web APIs, DI, async/await).
• Front-end: Angular (recente versie met TypeScript, RxJS) en DevExtreme component library.
• Databases & Messaging: MySQL (EF Core), RabbitMQ (MassTransit) / Azure Service Bus.
• Cloud & DevOps: Azure Kubernetes Service (AKS), Docker, Git, Application Insights.

Je komt terecht in een omgeving waar eigenaarschap, innovatie en een familiale sfeer hand in hand gaan. Fouten maken mag, stilstaan niet.

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandloon tussen €3.500 en €4.500, afgestemd op jouw technische bagage.
• Mobiliteit: Een representatieve bedrijfswagen met tank/laadkaart. Na 6 maanden krijg je ook de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Work-Life Balance: Glijdende werkuren en maar liefst 32 vakantiedagen (20 wettelijk + 12 ADV) geven je de ultieme vrijheid.
• Uitgebreid voordelenpakket: Maaltijdcheques (€10/dag), ecocheques (€250/jaar), een groepsverzekering en een uitgebreide hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid tot gezinsaansluiting).
• Opleiding & Groei: Een onbeperkt draagvlak om bij te leren. Heb je een specifieke externe opleiding of certificering nodig? Dan wordt dit gefaciliteerd.
• Top sfeer: Een warme bedrijfscultuur met ‘Happy Fridays’, toffe teambuildings en legendarische personeelsfeesten.