Consultant Fonctionnel Bureautique - H/F

Experis France
Peymeinade, France
7 days ago
Apply on experisfrance.fr
Prepare application

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
6 years minimum
Compensation
€50,000.0 - €60,000.0
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Windows Information Technology Operations Microsoft Office Servicenow

Job description

Experis recherche un(e) Consultant Fonctionnel Bureautique F/H pour intervenir auprès d’un acteur majeur du secteur de l’énergie.

Au sein des équipes en charge de l’environnement de travail numérique, vous accompagnerez le pilotage des services utilisateurs et contribuerez à différents projets liés aux postes de travail, aux équipements mobiles et au catalogue applicatif. Vous interviendrez comme interlocuteur fonctionnel auprès des équipes métiers et techniques afin de garantir la qualité de service et l’amélioration continue de l’environnement bureautique., * Accompagner le pilotage des services bureautiques et des environnements de travail numériques.

  • Produire les reportings d’activité et les indicateurs de suivi.
  • Organiser et animer des ateliers avec les différentes parties prenantes.
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs.
  • Assurer le suivi des demandes logicielles et contribuer à leur traitement via ServiceNow.
  • Participer au cadrage et à la coordination d’évolutions ou de projets bureautiques.
  • Contribuer au suivi des déploiements, des recettes et des actions d’amélioration continue.
  • Préparer et animer les instances de suivi ainsi que les comités de pilotage.
  • Assurer la coordination des actions entre les équipes métiers, techniques et les fournisseurs.
  • Participer aux initiatives de conduite du changement et à l’amélioration de l’expérience utilisateur.

Technical skills, * Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Requirements

  • Expérience confirmée de 6 à 9 ans dans les environnements bureautiques ou Digital Workplace.
  • Certification ITIL.
  • Bonne connaissance des environnements Windows.
  • Connaissance des environnements Android et des équipements mobiles.
  • Maîtrise de Microsoft Office.
  • Maîtrise de ServiceNow.
  • Connaissances des processus de gestion de parc informatique.
  • Bonne culture des projets liés aux postes de travail et aux services utilisateurs.

Soft skills

  • Excellent relationnel et sens du service.
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse.
  • Aisance dans la communication écrite et orale.
  • Proactivité et force de proposition.
  • Capacité à coordonner des interlocuteurs variés dans un environnement transverse.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Benefits & conditions

  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

About the company

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on experisfrance.fr
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

1:06 min

Developer experience and project variety at scale

Alexandra Petri · World Congress 2023

2:03 min

Microsoft integrating native Unix coreutils into Windows environments

Chris Heilmann Chris Heilmann +2 · LIVE

2:12 min

Empowering enterprise engineering through open source program offices

Cédric Gégout Cédric Gégout +4 · World Congress 2026 Europe

56 sec

Integrating automated approval workflows into the portal

Markus Eisele Markus Eisele · World Congress 2025

3:52 min

Comparing French work-life balance principles with international engineering practices

Chris Heilmann Chris Heilmann +2 · LIVE

1:24 min

Installing premium packages using the Store CLI

Noraa Junker Noraa Junker · Europe 2026 Virtual

Videos

See all

Related articles

See all