Berechtigungs-Fachservice-m-w-d

Sichere Berechtigungen, funktionierende Prozesse und ein stabiler IT-Betrieb sind die Basis für eine leistungsfähige Sparkasse. Genau hier kommen Sie ins Spiel. \n

Als Spezialist:in Berechtigungs- & Fachservice verbinden Sie technisches Verständnis mit Prozesskompetenz und Beratung. Sie gestalten unser Berechtigungs- und Identity Management mit, arbeiten mit OSPlus KURS und unterstützen bei Incident-Themen. Dabei geht es nicht nur um die Administration bestehender Strukturen: Sie entwickeln Prozesse weiter, analysieren Anforderungen und bringen Ihre Ideen in Projekte und Optimierungen ein. \nWas Sie erwartet: \n \n

• Identity & Access Management: Berechtigungsstrukturen und Prozesse konzipieren, weiterentwickeln und gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen umsetzen \n
• KURS & Benutzerverwaltung: Stellenfunktionen sowie Funktions- und Berechtigungsprofile in OSPlus KURS pflegen und weiterentwickeln sowie die fachliche Anwendungsverantwortung übernehmen \n
• Beratung & Rezertifizierung: Fachbereiche und dezentrale Verantwortliche bei Berechtigungsfragen beraten, Rezertifizierungen organisieren und die daraus entstehenden Folgeprozesse koordinieren \n
• Analyse & Konzeption: technische Anforderungen und Risiken bewerten, geeignete Lösungsoptionen entwickeln und IT-Konzepte sowie Prozesse für das verantwortete Aufgabengebiet gestalten \n
• Projekte & Optimierung: in Projekten und Teilprojekten mitwirken bzw. Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit internen und externen Partner nachhaltige Lösungen entwickeln \n
• Support & Incident Management: als Second-Level-Support komplexe Störungen und Anfragen bearbeiten, Problemlösungen vorantreiben und im Incident Management mitwirken \n

\n Damit passen Sie gut ins Team: \n \n

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT Fachwirt oder Bankfachwirt oder in einer vegleichbaren Fachrichtung \n \n

• Erfahrung: \n \n

• Fundiertes Verständnis der IT-Prozesse, Berechtigungsstrukturen und deren organisatorische Zusammenhänge \n \n

• Weitere Kompetenzen: \n \n

• Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten \n
• Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise \n
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartner \n
• Interesse an regulatorischen Anforderungen sowie an sicheren IT-Prozessen \n
• Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten - auch in anspruchsvollen Störungs- oder Projektsituationen \n \n

nFreuen Sie sich auf: \n \n

• Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage (33 Urlaubstage ab 2027) und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich \n
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine attraktive und angemessene Vergütung mit zurzeit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie aktuell vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro mtl.) \n
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben \n
• Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. durch Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen \n
• Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil \n
• Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen \n