SPS Engineer für Automatisierungsprojekte - J40405

Exclusive Associates

Wetzlar, Germany

6 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€53,000.0 - €77,000.0

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

Controller Development System (CoDeSys) Iec61131-3 Twincat

Full-timeEmployment type: Full-time
€53,000 - €77,000 (XING estimate)
On-site
Be an early applicant, Du arbeitest in einem technischen Projektumfeld und übernimmst die Entwicklung sowie Inbetriebnahme von Steuerungssoftware für industrielle Systeme. Du bekommst kurze Einarbeitungswege, praktische Lernmöglichkeiten und Raum, fachlich zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Du setzt moderne SPS- und HMI-Umgebungen ein, zum Beispiel IEC 61131-3 kombiniert mit Codesys oder TwinCAT, und arbeitest mit Mess- und Prüftechnik. Dein Einsatz reicht von Entwicklungsaufgaben im Unternehmen bis zur Begleitung von Inbetriebnahmen bei Kund:innen in verschiedenen Branchen. Dabei profitierst Du von einem kollegialen Team und flexiblen Arbeitsmodellen für eine gute Work-Life-Balance., * Betreust Projekte von der Konzeption bis zur Abnahme
Programmierst SPS-Logik und entwickelst Bedienoberflächen in gängigen Steuerungsumgebungen
Analysierst Störungen und führst Diagnose- und Fehlerbehebungsmaßnahmen durch
Begleitest Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen vor Ort und im Haus
Dokumentierst technische Lösungen, Prüfungen und Abnahmen
Führst Anwender- und Kundenschulungen in Deutsch und Englisch durch

Du hast eine technische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik
Du bringst erste praktische Erfahrung in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme mit
Du kennst die Grundlagen nach IEC 61131-3 und elektrische Anlagen
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch verständigen
Du bist offen für projektbezogene Einsätze und dienstliche Reisetätigkeit
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und im Team

Flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Unterstützung bei Mobilität und Fahrtkosten für den Arbeitsweg
️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
️ Betriebliche Zusatzleistungen zur finanziellen Absicherung
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
Moderner Arbeitsplatz mit aktueller digitaler Infrastruktur
Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung