Consultor/a Junior SAP HR

Consultor/a Junior SAP HR para dar soporte funcional y/o técnico, participando en tareas de análisis, configuración básica, pruebas y soporte, siempre bajo la supervisión de consultores senior o jefes de proyecto, Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza

Skills técnicos / funcionales

• Conocimientos básicos de SAP HR / HCM
• Mantenimiento de datos maestros de personal (PA)
• Nociones de Gestión Organizativa (OM)
• Introducción a Nómina (PY) y Administración de Personal
• Uso de infotipos estándar (0000, 0001, 0002, 0006, etc.)
• Comprensión de estructuras organizativas y puestos
• Soporte en incidencias funcionales y pruebas (UAT)
• Lectura y validación de especificaciones funcionales
• Conocimientos básicos de customizing (SPRO - nivel usuario)

• Manejo de transacciones estándar SAP HR Conocimientos valorables

• Experiencia o formación en SAP S/4HANA HR / SuccessFactors (valorable)
• Nociones de legislación laboral (según país)
• Integración básica con FI / CO (imputación de costes)

• Conocimientos de reporting HR Formación

• Grado en Relaciones Laborales, RRHH, ADE, Psicología o similar
• Formación específica en SAP HR (valorable certificación), + Técnico
• Recepciónista
• Administrador
• Ventas
• Enfermero
• Limpieza
• Mantenimiento
• Telefonista
• Compras
• Recursos humanos

Tipo de trabajo

• Desde casa
• Estudiantes
• Online
• Trabajos Verticales
• En inglés
• Teletrabajo
• Media jornada

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán…
• Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte…
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Fondo social.
• Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)
• 100% del salario en caso de baja médica.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.