(Senior) Manager Master Data Management

• Het ontwerpen, bouwen en opleveren van een Informatica oplossing. Hierbinnen verstaan we een breed scala aan Master Data applicaties, denk aan Customer360, Supplier360, Product360 of bijvoorbeeld IDQ.
• Het uitvoeren en begeleiden van data migraties en andere conversies binnen grotere MDM implementatie projecten;
• Definiëren huidige data landschap en ontwikkelen van toekomstige data architectuur (inclusief data model) binnen de bekende data domeinen als Customers, Products, Suppliers, ect.
• Opstellen van data project roadmaps inclusief vertaling van en naar solution designs en target operating model.
• Het opstellen van data requirements voor de verschillende relevante functionele gebieden.
• Advies uitbrengen naar de klant op de verschillende aspecten van MDM en zo de operatie en systemen verbeteren.
• Werken in agile teams (al dan niet in combinatie met de klant) waarbij je junior teamleden begeleidt en ondersteunt in hun ontwikkeling

Je bent snel in staat te leren over de kernprocessen van een organisatie en hoe deze te verbeteren. Tegelijkertijd weet je het team te inspireren en motiveren om tot verbluffende resultaten te komen. Werken in het buitenland zie je als een uitdaging en je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en culturele verschillen. Verder heb je voor deze vacature Manager Master Data Management;

• een afgeronde Master opleiding. Bij voorkeur een relevante op het gebied van (Business) Informatics, Informatiekunde, Economie of Bedrijfskunde ,
• minimaal 8 -10 jaar werkervaring op het gebied Master Data Management (en tooling);
• inhoudelijke kennis van minstens één data domain (Customer, Product, Suppliers) is een pré
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Meer over benefits

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Bedrijven hebben vaak te maken met meerdere soorten databronnen, wat zorgt voor verhoogde complexiteit. Jij bent degene met inzicht en ervaring omtrent Master Data tooling, zoals bijvoorbeeld Informatica (Multidomain) Master Data Management, Data Quality of Cloud Application Integration. Deze kennis zet je in om aan de hand van in kaart gebrachte databronnen en architectuur, door middel van een MDM implementatie data kwaliteit en datadistributie te verbeteren. Dit doe je samen met multidisciplinaire teams voor internationale klanten.