SAP PP Inhouse Consultant - Top Unternehmen!

Peak One GmbH
Ennigerloh, Germany
7 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

SAP (Applications) SAP R/3

Job description

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Landschaft mit Schwerpunkt auf SAP PP/QM
  • Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungsansätze gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Umsetzung von Customizing-Anpassungen und Steuerung externer Dienstleister
  • Mitarbeit in spannenden Transformations- und Digitalisierungsprojekten
  • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Prozessverbesserungen und SAP-Standards
  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
  • Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten

Benefits

  • Unbefristete Inhouse-Position bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Anspruchsvolle SAP-Projekte und aktive Beteiligung an Transformationsvorhaben
  • Kollegiales Umfeld innerhalb eines etablierten SAP-Teams
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt PP oder QM; Kenntnisse in beiden Modulen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Benefits & conditions

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen in Raum Osnabrück mit langjähriger Marktpräsenz und einer ausgeprägten Innovationskultur. Moderne Technologien, nachhaltiges Wachstum und eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden die Grundlage des Unternehmenserfolgs. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und ihre Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen.

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