SAP PP Inhouse Consultant - Top Unternehmen!

Peak One GmbH

Osnabrück, Germany

7 days ago

Apply on www.xing.com

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€75,000.0 - €120,000.0

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

www.xing.com

Tech stack

SAP (Applications) SAP R/3

Job description

Full-timeEmployment type: Full-time
€75,000 - €120,000 (employer salary)
On-site
Be an early applicant, * Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Landschaft mit Schwerpunkt auf SAP PP/QM
Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungsansätze gemeinsam mit den Fachbereichen
Umsetzung von Customizing-Anpassungen und Steuerung externer Dienstleister
Mitarbeit in spannenden Transformations- und Digitalisierungsprojekten
Unterstützung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Prozessverbesserungen und SAP-Standards
Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten

Benefits

Unbefristete Inhouse-Position bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus
Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Anspruchsvolle SAP-Projekte und aktive Beteiligung an Transformationsvorhaben
Kollegiales Umfeld innerhalb eines etablierten SAP-Teams
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive

Requirements

Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt PP oder QM; Kenntnisse in beiden Modulen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Benefits & conditions

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen in Raum Osnabrück mit langjähriger Marktpräsenz und einer ausgeprägten Innovationskultur. Moderne Technologien, nachhaltiges Wachstum und eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden die Grundlage des Unternehmenserfolgs. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und ihre Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen.