Entwicklungsingenieur für Hybride Mikrosysteme

Micro-Hybrid Electonic GmbH
Germany
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Computer-Aided Design Altium Designer Mentor Graphics

Job description

Think big. Build smart. Create impact. Wo aus Ideen Innovationen werden, sind wir zu Hause. Mit einzigartigem Know-how in der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mikroelektronik und Sensorik schaffen wir maßgeschneiderte Elektroniklösungen für internationale Kunden. Mit Vision, Kompetenz und Leidenschaft verwandeln wir anspruchsvolle Herausforderungen in innovative Technologien. Zusammen machen wir das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger. Let’s perform for a better world. Aufgaben Die Koordination und Leitung komplexer Entwicklungs- und Kundenprojekte im Bereich hybrider Mikrosysteme (Dickschicht, LTCC und PCB) gehören bei uns zu deinen Aufgaben. Du setzt technische Entwicklungen um - von CAD-Layout- und Konstruktionsaufgaben über Machbarkeitsprüfungen bis hin zur Bemusterung. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen spezifizierst Du Entwicklungsanforderungen und begleitest die Überführung neuer Produkte in die Serienfertigung. Du bearbeitest Forschungs- und

Requirements

Entwicklungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern und bringst Deine Expertise in gemeinsame Projekte ein. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Werkstofftechnik, Mechatronik, einer Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik sowie Mess- und Prüftechnik; Erfahrungen im Produktmanagement sind von Vorteil Sicherer Umgang mit analytischen und statistischen Methoden Erfahrung im Umgang mit Layoutsoftware (z. B. Altium Designer, Mentor Graphics oder vergleichbare Systeme) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität Benefits Flexible Gleitarbeitszeit 30 Tage Urlaub / 39h pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Übernahme von Kitagebühren Private Unfallversicherung Gesundheitsmanagement Job-Rad 50€ monatlicher Sachbezug

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