IT Projektmanager*in
Österreichische Post AG
Wien, Austria
1 day ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Experience required
5 years minimum
Compensation
€67,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Microsoft Office
Requirements Management
Scaled Agile Framework
Information Technology
Job description
- Du bist verantwortlich für die Leitung und Durchführung von bereichs- und themenübergreifenden IT-Projekten
- Du kümmerst dich um das Anforderungsmanagement, die technischen Spezifikationen, die Aufwandsabschätzungen und die Projektdokumentation
- Du begleitest die IT-Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Nachbetreuung
- Du übernimmst das Projektcontrolling über die gesamte Projektlaufzeit und berätst die internen Kund*innen und die Tochterunternehmen im Rahmen des Projekts
- Du achtest auf die Einhaltung aller internen Vorgaben, Richtlinien und Standards gemäß dem strukturierten IT-Projekt Vorgehensmodell
Requirements
- Abgeschlossene technische bzw. wirtschaftliche Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise in einem Konzern, Erfahrung oder Interesse an Logistik
- Zertifizierung nach IPMA, CPRE, SAFe oder ITIL stellen ein zusätzliches Asset dar
- Analytisch-logisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sehr gute MS Office sowie Englisch- und Deutschkenntnisse
Benefits & conditions
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 67.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Wir bieten
- Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99-Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit “goodie - die Post Bonuswelt” (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (je nach Position)
- Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
- Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy- und Internettarife der Post-Eigenmarke “Yelllow”, auch für Family & Friends
- Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld
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