IT-Portfolio Manager Schwerpunkt ERP

• Du bist die zentrale Anlaufstelle für IT-Anforderungen aus den Fachbereichen - du nimmst sie auf, bewertest, priorisierst und überführst sie in strukturierte Lösungskonzepte
• Du pflegst und entwickelst das IT-Projektportfolio weiter, schaffst Transparenz über Kapazitäten, Abhängigkeiten und strategische Ausrichtung
• Du verantwortest die fachliche Koordination von ERP-Anforderungen und arbeitest eng mit internen Key-Usern sowie externen Dienstleistern zusammen
• Du leitest IT-Projekte von der Initiierung bis zum Go-live - inkl. Planung, Steuerung, Stakeholder-Kommunikation und Dokumentation

Koordination Informatik Englisch Go Anforderungsmanagement Dokumentation Personalabteilung Planung IT ERP-System Arbeitsplatzausstattung Berufserfahrung Wirtschaftsinformatik Stakeholderkommunikation Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Berufserfahrung im IT-Portfolio- oder Demand Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
• Grundlegende Kenntnisse in ERP-Systemen - du kennst dich in Business Prozessen gut aus und kannst Anforderungen fachlich einordnen
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du kannst sowohl mit IT-Experten als auch mit Führungskräften aus Fachbereichen auf Augenhöhe sprechen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem guten Blick für das große Ganze
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil

Job-Rad Sorgfältige Einarbeitung Sportaktivitäten Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kantine, * 40 Std/Woche

• 30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche)
• Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung
• Fundierte Einarbeitung mit betreuendem Paten
• Offene und freundschaftliche Du-Kultur und ein herzliches Team
• Kostenloses Fitnessstudio mit neuen modernen Geräten und wöchentlich wechselnden Fitnesskursen
• Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser
• Kostenlose Parkplätze
• Modernes Betriebsrestaurant “Auszeit”, bezuschusstes Mittagessen mit Fleisch, vegetarischen und veganen Optionen
• After-Work-Partys und regelmäßige Events
• Bikeleasing
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und TOP Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge

• Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungs- und Feedbackgespräche Spitze, dass Du bis zu diesem Punkt gelangt bist!, * Flache Hierarchien

• Offene Kommunikationskultur und ein herzliches Team
• Moderne, klimatisierte Räumlichkeiten
• Betriebsrestaurant
• Firmeneigenes Fitnessstudio
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events und Teambuilding-Veranstaltungen
• Fundierte Einarbeitungsprogramme
• Attraktive Arbeitgeberleistungen
• Mitarbeitervergünstigungen