Mitarbeiter:in Business Testmanagement im Schaden/Unfall Segment

• Tests planen & steuern: Aus fachlichen Anforderungen geeignete Tests ableiten, Testfälle priorisieren und dabei das Backend als auch Frontend zu berücksichtigen
• Qualität sicherstellen: Testfortschritt und Fehlerbilder im Blick behalten, Bugs nachverfolgen und prüfen, ob diese vollständig und korrekt behoben wurden
• Releases begleiten: Durch End-to-End- und Regressionstests sicherstellen, dass neue Entwicklungen funktionieren und bestehende Funktionalitäten erhalten bleiben
• Fachlichkeit prüfen: Ergebnisse, Akzeptanzkriterien und versicherungsspezifische Inhalte wie Bausteine, Polizzentexte kontrollieren, kommentieren und deren logische Ableitungen sicherstellen, Abnahmeempfehlungen aussprechen
• Testprozesse weiterentwickeln: Automatisierte Tests sinnvoll einbinden und Erkenntnisse aus vergangenen Fehlern für zukünftige Tests nutzen
• Zusammenarbeit & Koordination: Eng mit Fachbereichen, Entwicklung und angrenzenden Systemen zusammenarbeiten, Tester:innen unterstützen und dort koordinieren, wo im Projekt Bedarf besteht
• Transparenz schaffen: Teststatus, Risiken und offene Punkte auch in größeren Abstimmungsrunden verständlich vertreten

• Erfahrung im Testing bzw. in der Testkoordination, idealerweise im Versicherungsumfeld
• Sehr gute SAP-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit SAP-basierten Prozessen und Systemen
• Fachabteilungs- oder Verwaltungstechnische Vorkenntnisse und Verständnis für fachliche Prozesse
• Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse daran, fachliche Anforderungen in konkrete Testszenarien zu übersetzen
• Eigeninitiative, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten - auch in größeren Runden
• Kenntnisse zu Versicherungsprodukten und Tarifen von Vorteil

• Echter Teamzusammenhalt: 86 % des Teams bestätigen in der Great Place to Work-Befragung, dass sie an einem Strang ziehen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit echter Zusammenarbeit
• Spannende Projekte, bei denen Sie mitgestalten, Verantwortung übernehmen und aktiv etwas bewegen können
• Sicherheit und Stabilität als Teil der Vienna Insurance Group, einer der führenden Versicherungsgruppen in Zentral- und Osteuropa
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur
• Mentale und körperliche Gesundheit im Fokus mit Mavie und weiteren Gesundheitsangeboten
• Zahlreiche zusätzliche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office, eine firmeneigene Kantine und ein Betriebsambulatorium

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 46.944,38 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.