Chef de Projet CRM H/F

Hays
Strasbourg, France
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Information Systems Hubspot

Job description

  • DĂ©finir et faire vivre la gouvernance fonctionnelle du CRM : rĂšgles de gestion, feuille de route et instances de gouvernance.
  • Recueillir, challenger et formaliser les besoins des diffĂ©rentes directions mĂ©tiers.
  • Piloter les Ă©volutions fonctionnelles, depuis l’expression du besoin jusqu’à leur adoption par les utilisateurs.
  • Garantir la qualitĂ©, la fiabilitĂ© et la conformitĂ© RGPD des donnĂ©es CRM.
  • Structurer les rĂšgles fonctionnelles relatives aux comptes, contacts, leads, opportunitĂ©s, pipelines et motifs de perte.
  • Formaliser les besoins de pilotage commercial et les rĂšgles associĂ©es aux indicateurs transmis aux Ă©quipes Data/BI.
  • Organiser les phases de test, de recette et de dĂ©ploiement.
  • Piloter les prestataires et intĂ©grateurs externes lorsque cela est nĂ©cessaire.
  • Accompagner le changement et mesurer l’adoption rĂ©elle des Ă©volutions livrĂ©es., * Gouvernance fonctionnelle d’un CRM.
  • Pilotage de projets CRM.
  • Transformation des processus commerciaux.
  • Product ownership ou management fonctionnel d’un outil CRM. Vous maĂźtrisez impĂ©rativement :

  • Les processus commerciaux et la logique fonctionnelle d’un CRM.
  • Le recueil et la formalisation des besoins mĂ©tiers.
  • La gouvernance et la qualitĂ© des donnĂ©es CRM.
  • Le pilotage des tests, de la recette et du dĂ©ploiement.
  • La conduite du changement.
  • La coordination de plusieurs directions mĂ©tiers. Une bonne maĂźtrise de HubSpot ou d’un CRM comparable est apprĂ©ciĂ©. Une culture Data/BI ainsi qu’une comprĂ©hension des API et des principes d’intĂ©gration constitueront Ă©galement des atouts.

Au-delà des compétences techniques, votre leadership transverse, votre rigueur, votre pédagogie et votre capacité à arbitrer sans lien hiérarchique direct seront déterminants., * Occuper un poste stratégique, avec un impact direct sur la performance commerciale.

  • Prendre la responsabilitĂ© fonctionnelle d’un CRM utilisĂ© par plusieurs directions.
  • Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des Ă©volutions, du besoin mĂ©tier Ă  l’adoption.
  • Structurer durablement les usages, la qualitĂ© des donnĂ©es et la gouvernance CRM.
  • Travailler dans un environnement transverse rĂ©unissant mĂ©tiers, commerce, marketing, Data/BI et informatique.
  • Porter une dĂ©marche orientĂ©e rĂ©sultats et adoption, au-delĂ  de la seule livraison technique.

Requirements

Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ© d’une formation supĂ©rieure en systĂšmes d’information, gestion de projet, commerce ou transformation digitale. Vous justifiez d’au moins cinq annĂ©es d’expĂ©rience dans l’un des domaines suivants : * Gouvernance fonctionnelle d’un CRM. * Pilotage de projets CRM. * Transformation des processus commerciaux. * Product ownership ou management fonctionnel d’un outil CRM.Vous maĂźtrisez impĂ©rativement : * Les processus commerciaux et la logique fonctionnelle d’un CRM. * Le recueil et la formalisation des besoins mĂ©tiers. * La gouvernance et la qualitĂ© des donnĂ©es CRM. * Le pilotage des tests, de la recette et du dĂ©ploiement. * La conduite du changement. * La coordination de plusieurs directions mĂ©tiers.Une bonne maĂźtrise de HubSpot ou d’un CRM comparable est apprĂ©ciĂ©. Une culture Data/BI ainsi qu’une comprĂ©hension des API et des principes d’intĂ©gration constitueront Ă©galement des atouts. Au-delĂ  des compĂ©tences techniques, votre leadership transverse, votre rigueur, votre pĂ©dagogie et votre capacitĂ© Ă  arbitrer sans lien hiĂ©rarchique direct seront dĂ©terminants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Occuper un poste stratĂ©gique, avec un impact direct sur la performance commerciale. * Prendre la responsabilitĂ© fonctionnelle d’un CRM utilisĂ© par plusieurs directions. * Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des Ă©volutions, du besoin mĂ©tier Ă  l’adoption. * Structurer durablement les usages, la qualitĂ© des donnĂ©es et la gouvernance CRM. * Travailler dans un environnement transverse rĂ©unissant mĂ©tiers, commerce, marketing, Data/BI et informatique. * Porter une dĂ©marche orientĂ©e rĂ©sultats et adoption, au-delĂ  de la seule livraison technique., Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ© d’une formation supĂ©rieure en systĂšmes d’information, gestion de projet, commerce ou transformation digitale.

Vous justifiez d’au moins cinq annĂ©es d’expĂ©rience dans l’un des domaines suivants

About the company

Notre client est une entreprise française en transformation digitale, qui souhaite faire de son CRM un vĂ©ritable outil de pilotage commercial et de collaboration entre les mĂ©tiers. Dans ce contexte, l’entreprise recrute un Responsable Gouvernance CRM chargĂ© de structurer les usages, de fiabiliser les donnĂ©es et d’accompagner l’adoption du CRM par les diffĂ©rentes directions. Ce poste transverse se situe Ă  l’interface des Ă©quipes commerciales, mĂ©tiers, marketing, finance, support et informatique., Notre client est une entreprise française en transformation digitale, qui souhaite faire de son CRM un vĂ©ritable outil de pilotage commercial et de collaboration entre les mĂ©tiers.Dans ce contexte, l’entreprise recrute un Responsable Gouvernance CRM chargĂ© de structurer les usages, de fiabiliser les donnĂ©es et d’accompagner l’adoption du CRM par les diffĂ©rentes directions. Ce poste transverse se situe Ă  l’interface des Ă©quipes commerciales, mĂ©tiers, marketing, finance, support et informatique.

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