Référent(e) informatique et numérique

Chargé ou chargée de support et services des systèmes d’information Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans., Terre d’Auge recherche son/sa référent(e) informatique et numérique afin d’assurer le bon fonctionnement du système informatique, téléphonique et numérique de la collectivité et accompagner les agents dans leurs usages. Missions / conditions d’exercice Gérer le parc informatique, téléphonique et numérique de la collectivité. Assurer l’assistance aux utilisateurs et répondre à leurs besoins. Diagnostiquer et résoudre les incidents et dysfonctionnements informatiques. Assurer le suivi des demandes, incidents, maintenances et mises à jour, en lien avec les prestataires informatiques et téléphoniques. Veiller à la sécurité informatique et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques. Assurer la gestion administrative et budgétaire des ressources informatiques : bons de commande, facturation et suivi par service. Participer à la modernisation de la collectivité en proposant et en mettant en œuvre des projets informatiques et numériques. Piloter le déploiement de nouvelles solutions adaptées aux besoins des services. Accompagner les usages numériques : rédaction et actualisation des chartes informatiques, IA et numériques, création de tutoriels et modes opératoires. Pour les prestations réalisées pour la Ville de Pont-l’Évêque, participer à l’élaboration des cahiers des charges et assurer le suivi des interventions des prestataires.

Technicien informatique autonome et polyvalent, doté d’une solide maîtrise des environnements Windows, des architectures logicielles et de la téléphonie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre pédagogie, votre rigueur et votre capacité à conduire des projets et à être force de proposition. Une formation de niveau Bac +3/4 est attendue.

Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance labellisée + forfait mobilité durable sous conditions

Communauté de communes terre d’auge Collectivité dynamique de 44 communes (strate 20-40 000 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D’AUGE bénéficie d’une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique. Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.