Data Product Manager H/F

Hubvisory Hubvi_jmxpq6
Lille, France
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Compensation
€38,000.0 - €47,000.0
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Databases Human-Computer Interaction Data Streaming

Job description

Discovery : tu cadres des besoins produit sur des sujets où la data pilote la décision, pas où elle l’illustre après coup.

  • Delivery : tu pilotes roadmap et backlog de produits construits sur des flux de données, des API et une architecture data (datalake, pipelines), en lien direct avec les équipes tech et data.
  • Maturité data : tu interprètes toi-même les insights, transformes une donnée en décision produit, c’est ce qui distingue un PM qui pilote d’un PM qui commente.
  • IA : tu qualifies avec rigueur les cas d’usage IA qui émergent de tes produits data (recommandation, scoring, agents), sans jamais proposer de l’IA pour de l’IA.

Requirements

Tu justifies d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en Product Management ou Product Ownership, sur des produits où la donnée est un enjeu central.

  • Sur ce poste, la complexité est technique autant que produit. Les produits qu’on te confie sont côté back : des bases de données, des API, des architectures data, plutôt que des interfaces utilisateurs classiques. On cherche des parcours atypiques : Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist, BI, ou chef de projet BI qui ont basculé côté produit. Tu es à l’aise avec les flux de données, les architectures API, le datalake : c’est le terrain de jeu, pas un vernis en plus.
  • Tu es à l’aise avec le pilotage de backlog, la roadmap et tu possèdes une culture data marquée. Ton orientation valeur est ton moteur au quotidien.

  • Trois qualités qui font la différence ici : une autonomie opérationnelle réelle, une excellente communication client et une rigueur analytique à toute épreuve.

Comment se déroule le processus de recrutement ?

  • Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle
  • Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager
  • Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP
  • Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche

Benefits & conditions

Le package : 38.000-47.000€ fixe brut, revalorisations bi-annuelles, intéressement jusqu’à 22% des profits redistribué de façon égalitaire.

About the company

Le Product Management, c’est notre ADN. La donnée dans le produit, c’est la clé.

Dans la plupart des cabinets, la donnée est un sujet qu’on délègue à l’équipe data. Chez Hubvisory, c’est un sujet qu’on possède.

Ta mission ? Devenir la référence produit sur des sujets où la donnée n’est pas un reporting en bout de chaîne, mais le coeur du produit (pricing, recommandation, scoring, pilotage) chez nos clients grands comptes retail à Lille., Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

  • Hubvisory est le seul cabinet en France focalisé exclusivement sur le Product Management et l’IA. Pas de practice data généraliste, pas de conseil en transformation sur tous les sujets. On fait une chose, on la fait bien, on la fait avec les meilleurs clients.
  • Un parcours d’accompagnement sur-mesure. Si tu es PO aujourd’hui et que tu veux devenir PM, on te donne les moyens : mentorship, cas complexes, retours structurés. Nos rituels collectifs (Hub’Times) et nos revalorisations bi-annuelles récompensent la vraie progression, pas l’ancienneté.
  • Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
  • Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.

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