IT Administrator Active Directory & EntraID

• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Active Directory, Entra ID (Azure AD) und AD Federation Services
• Analyse von Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Strategien für bestehende Systeme und neue Projekte
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs der Identity-Management-Infrastruktur
• Automatisierung wiederkehrender Prozesse und kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe
• Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
• Beratung und Unterstützung nationaler und internationaler Standorte
• Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten und Modernisierungsvorhaben
• Dokumentation von Prozessen, Lösungen und Änderungen

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Active Directory Administration
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Entra ID (Azure AD) und Identity-Management-Lösungen
• Erfahrung mit PowerShell und der Automatisierung administrativer Prozesse
• Kenntnisse in ITIL-basierten Betriebsabläufen
• Idealerweise Erfahrung in einer beratenden Rolle oder in komplexen Unternehmensumgebungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Optimierung von Prozessen

In dieser Position bist du für den Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung der zentralen Identity- und Access-Management-Landschaft verantwortlich. Dabei arbeitest du mit modernen Microsoft-Technologien wie Active Directory, Entra ID (Azure AD) und AD Federation Services und trägst aktiv zur Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse bei. Aufgrund des weiteren Unternehmenswachstums wird das Team gezielt erweitert. Das wird geboten

• Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Jahresgehalt von 60.000 bis 70.000 € je nach Erfahrung
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Spannende Projekte in einer komplexen Enterprise-IT-Landschaft
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Großer fachlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, bestehende Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Microsoft-Zertifizierungen
• Langfristige Perspektive in einem kollegialen Teamumfeld