Head of Enterprise Application Services

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Bereiche Application Development, Reporting und Master Data Management mit insgesamt 24 Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung der globalen Enterprise-Application-Strategie als Bestandteil der IT- und Digitalisierungsstrategie
• Verantwortung für die Zielarchitektur sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten Business-Applikationslandschaft in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Business Relationshipmanagement
• Harmonisierung und Optimierung globaler Geschäftsprozesse durch den Einsatz moderner Standardlösungen
• Beratung von Management und Fachbereichen bei internationalen Digitalisierungs-, Transformations- und Innovationsinitiativen
• Steuerung und Begleitung globaler SAP-Rollouts sowie weiterer strategischer Transformationsprogramme
• Gesamtverantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit, Sicherheit und Servicequalität geschäftskritischer Unternehmensanwendungen
• Steuerung externer Partner und Implementierungsdienstleister
• Verantwortung für die Enterprise-Anwendungslandschaft mit Schwerpunkt auf SAP ERP, CRM-, HR-, Reporting- und Analytics-Lösungen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer globalen Key-User-Organisation sowie nachhaltiger Governance-Strukturen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Enterprise Applications, Business Solutions oder SAP
• Erfahrung in der Leitung größerer Applikationsorganisationen, Expertenstrukturen oder interdisziplinärer Teams
• Fundiertes Verständnis von ERP-, CRM-, HR-, Reporting- und Analytics-Landschaften in einem internationalen Industrieunternehmen
• Nachweisbare Erfolge in Transformations-, Digitalisierungs- oder Rollout-Programmen
• Umfassende Erfahrung im Management komplexer Stakeholder-Strukturen sowie in der Steuerung externer Dienstleister
• Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie stark ausgeprägte Leadership-Kompetenz
• Unternehmerisches Denken, hohe Serviceorientierung und ein modernes Verständnis von IT als Business Enabler
• Erfahrung im internationalen Umfeld mit interkultureller Kompetenz sowie Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) und Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift

• Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung der globalen Digitalisierungs- und IT-Strategie
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung mit zukunftsorientierten Technologien und Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten (bis zu 50%)
• Langfristige Perspektiven in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Förderung des Wohlbefindens
• Mitarbeiterrabatte sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.