Teamleiter UX / UI Architektur

Fachliche Führung der UX/UI-Entwickler inkl. Coaching, Feedback, Weiterentwicklung und aktive Nachfolgegestaltung (Wissenstransfer)

• Verantwortung für die Personalplanung, Kapazitätssteuerung, Priorisierung und effizienten Ressourceneinsatz im Team
• Sicherstellung der Zielerreichung sowie Koordination der Aufgaben innerhalb des Teams
• Verantwortung für die UX/UI-Strategie und Optimierung der User Journey für unser ERP-System
• Konzeption und Weiterentwicklung einer skalierbaren Frontend-Architektur
• Sicherstellung von Codequalität, Performance und Cross-Browser-Kompatibilität
• Durchführung von Code-Reviews sowie Definition von Standards und Teststrategien
• Bearbeitung von Eskalationsfällen
• Bereitstellung von performanten UI-Basisdiensten für die Anwendungsentwickler
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-Teams und anderen Fachbereichen
• Förderung von Innovationen und Weiterentwicklung moderner UI-Lösungen

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Know-how:
• Teamlead-Erfahrung wünschenswert
• Starkes Java-Fundament gepaart mit tiefem Verständnis für moderne Web-UIs (z. B. Vaadin für nahtloses Java-Web-Design, WebSockets für Echtzeit-Daten, oder die Anbindung moderner JS-Frameworks wie React/Angular via REST/GraphQL)
• Erfahrung im Aufbau von Micro-Frontends oder modularen UI-Komponenten in großen Enterprise-Systemen
• Nutzung von AI-Tools (Copilot) und Wissen darüber, wie AI die User Experience verbessern kann
• Arbeitsstil: Empathische, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Blick für das große Ganze; Fähigkeit, tragfähige Brücken zwischen gewachsenen Systemlandschaften und innovativen UI-Lösungen zu schlagen
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse

Erreiche mehr! - Eigenverantwortlich arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Wachstumsunternehmen

• Abwechslung pur! - Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben
• Teamwork! - Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
• Arbeitsplatz mit Charme! - Moderner Arbeitsplatz mit leistungsstarker IT-Hardware - kein Großraumbüro
• Work-Life-Balance! - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell (60/40 Regelung auf Monatsbasis) und 30 Urlaubstage in Deutschland sowie Sonderurlaub
• Was noch? - Attraktive Mitarbeiterrabatte in diversen Shops vor Ort oder online
• Das Beste zum Schluss: - Freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre