IT Infrastructure Engineer - J30730
Exclusive Associates
Dortmund, Germany
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
âŹ52,500.0 - âŹ76,500.0
Working hours
Shift work
Job source
Tech stack
Software Systems
Information Technology
Operational Systems
Job description
- Beantworte Kundenanfragen und analysiere technische Bedarfe
- Analysiere Prozesse der Anwender und leite daraus passende Infrastrukturkonzepte ab
- Berate fachlich und technisch bei Umsetzungen von IT-LĂśsungen
- Erarbeite ganzheitliche Konzepte fĂźr Server, Clients und Netzwerke
- Arbeite in agilen Teams und setze moderne Kollaborations- und Planungstools ein
- Erstelle Projektdokumentationen, Statusberichte und unterstĂźtze bei der Implementierung
Requirements
- Du bringst erste praktische Erfahrung in Server- und Client-Betreuung mit
- Du hast Interesse an Netzwerktechnik und grundlegenden Sicherheitsaspekten
- Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und baust schnell Beziehungen auf
- Du verfĂźgst Ăźber eine technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert
- Du besitzt eine ausgeprägte Affinität zu Betriebssystemen, vor allem Microsoft Windows
Benefits & conditions
Dortmund
- Full-timeEmployment type: Full-time
- âŹ52,500 - âŹ76,500 (XING estimate)
- Hybrid
- Be an early applicant, Du startest in einem wachsenden IT-Team und gestaltest praxisnahe Infrastrukturprojekte mit. Du wirkst an Beratung, Konzeption und operativem Betrieb von IT-LÜsungen mit und entwickelst deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter. Technisch arbeitest du mit Betriebssystemen und Servertechnologien wie Microsoft Windows, Linux und Virtualisierungsplattformen sowie gängigen Netzwerkkomponenten. Wir bieten dir flache Strukturen, Raum fßr Eigeninitiative und die MÜglichkeit, dich fachlich und persÜnlich zu entwickeln., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unterstßtzung bei Mobilität und Anreise, passend zur regionalen Pendelsituation
- ď¸ Bedarfsorientierter Freizeitanspruch und klare Regeln fĂźr Erholung
- RegelmäĂige interne Lernformate und gezielte UnterstĂźtzung bei Weiterbildungen
- ď¸ Arbeit in einem sicherheitsbewussten Umfeld mit klaren Prozessen
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Teilnahme an fachlichen Workshops und fachlichem Austausch im Team
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Homeoffice-Optionen
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate
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