Développeur C++ (H-F)

Dans le cadre d’un projet innovant, vous intégrerez une équipe Agile (SCRUM) composée de développeurs et d’un ou plusieurs testeurs. Vous participerez au développement et à l’évolution d’un logiciel en C++, en contribuant à toutes les étapes du cycle de développement. En tant que Développeur C++, vous serez amené(e) à : Développer les évolutions fonctionnelles du logiciel en C++.

• Participer activement aux cérémonies Agile (SCRUM).
• Estimer les charges de développement lors des Sprint Planning.
• Découper les User Stories en tâches techniques.
• Développer les fonctionnalités ainsi que les tests unitaires associés.
• Participer quotidiennement aux stand-ups.
• Contribuer aux séances hebdomadaires de Grooming.

• Participer aux Sprint Reviews et aux rétrospectives afin d’améliorer en continu les pratiques de l’équipe. Livrables attendus :

• Développement des évolutions fonctionnelles et livraison des fichiers sources.
• Conception et maintenance des tests unitaires.
• Contribution à la documentation technique et fonctionnelle sur le Wiki de l’équipe.

Compétences techniques

• Diplôme Bac+5
• Expérience significative en développement logiciel C++.
• Bonne maîtrise du langage C++.
• Bonne compréhension des méthodologies Agile, notamment SCRUM.
• Pratique de l’anglais dans un environnement technique (oral et écrit)

Depuis sa création, KLANIK s’est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s’est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l’ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d’expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d’expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l’exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l’Act’In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l’authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l’inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.