Technicien informatique F/H

Vous assurez le support informatique (utilisateurs et locataires), l’administration du système d’information et participez aux projets informatiques de la coopérative.

A ce titre, vos principales missions sont :

• Assurer le support aux utilisateurs de la coopérative dans l’utilisation de leur matériel et leurs

logiciels

• Assister les locataires par mail dans la gestion de leur compte sur l’espace locataire

• Gestion de réseau : switches Aruba, bornes Wi-Fi Aruba, notions en gestion de pare-feu,

brassage, adressage IP, VLAN, …

• Gestion de parc : Windows Server 2022+, Windows 11, Debian

• Gestion et paramétrage de l’infrastructure téléphonique

• Connaissance de l’environnement Active Directory : gestion des utilisateurs et ordinateurs,

stratégies de groupe, DNS, DHCP

• Virtualisation de serveurs, gestion d’un hyperviseur

• Connaissances en infrastructure hyperconvergées.

• Assurer la création de tickets et le suivi des demandes auprès des éditeurs de logiciels

Formation BAC + 2 préférable ou équivalence acquise par l’expérience

Un bon sens du relationnel est requis pour travailler en équipe et au contact des utilisateurs

Vous savez faire preuve d’écoute, d’empathie et d’un bon esprit d’analyse, ainsi que de rigueur et d’organisation dans votre travail.

La connaissance des logiciels suivants est un plus : Nagios, GLPI, Nutanix, Docuware

La connaissance du logement social serait appréciée

Capable d’autonomie et d’esprit d’initiative, vous avez envie de vous impliquer dans les projets d’amélioration

• Poste en CDD de 3 mois renouvelables, à pourvoir de suite, horaires flexibles, 35h sur 4 jours

(du lundi au jeudi),

• Salaire 2200 € bruts par mois

• Prime d’ancienneté mensuelle (1%/an dès la première année d’ancienneté et ce jusqu’à 15%),

• Prime de vacances et d’assiduité (13e mois), gratification de fin d’année (14e mois), proratisées

au temps de présence,

• Prime d’intéressement, proratisée au temps de présence

• Titres restaurants de 10 € (60% employeur), chèques vacances (80% employeur),

• Mutuelle et prévoyance.

Et si vous rejoigniez une Coop’HLM, dynamique et en perpétuelle évolution ?

Coopérative HLM implantée depuis 125 ans sur Colmar et le Centre Alsace, CENTRE-ALSACE HABITAT, a pour mission de « vous loger, aujourd’hui et demain ».

Gérant près de 3000 logements, CAH est particulièrement sensible aux enjeux environnementaux et à la proximité avec ses locataires, reconnus par le label « Quali’Hlm ».

Ses activités principales sont la construction ou l’acquisition de logements locatifs sociaux, la réhabilitation, l’accession sociale et la vente HLM.