Projektmanager / PMO IT-Projekte

Tintschl AG
Bonn, Germany
10 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

JIRA Cloud Computing Microsoft Office Microsoft Project Information Technology

Job description

  • Durchführung kleiner IT-Projekte von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme
  • Verantwortliche Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen im Rahmen der Projektumsetzung
  • Durchführung des Stakeholder-Managements sowie des Kosten-Controllings und Erstellung regelmäßiger Projekt-Reportings
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Identifikation und Koordination von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken innerhalb der Projektplanung
  • Steuerung und Koordination der am Projekt beteiligten externen Dienstleister
  • Unterstützung der Projektleitung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
  • Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops
  • Unterstützung der Projektleitung bei mittleren Projekten im Umfeld der Bundeswehr sowie Übernahme von Teilprojektleitungsaufgaben für kleinere Teilprojekte

Requirements

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelorabschluss in einem IT-Studiengang; alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von IT-Projekten
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Office (PMO)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmitarbeiter oder Berater im Bereich Digitalisierung mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmitarbeiter oder Berater in Cloud-Projekten, vorzugsweise im Private-Cloud-Umfeld, oder in vergleichbaren IT-Projekten
  • Kenntnisse gängiger Projektmanagementstandards sowie Zertifizierung nach IPMA Level D oder eine vergleichbare Qualifikation
  • ITIL-Grundkenntnisse und Kenntnisse im Service Management, nachgewiesen durch eine ITIL-Foundation-Zertifizierung ab ITIL V3 oder höher bzw. durch entsprechende praktische Erfahrung
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools, insbesondere Jira oder vergleichbaren Anwendungen
  • Sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket sowie Kenntnisse in Microsoft Project
  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
  • Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
  • Bereitschaft zu einer durchschnittlichen Reisetätigkeit von rund 40 % der Arbeitszeit
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜ2
  • Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Staatenliste) beschränkt

About the company

  • Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
  • Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden, Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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