IT-Leiter

• Leitung des gesamten IT-Teams
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Planung und Umsetzung zentraler IT-Projekte; Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Betreuung und Begleitung des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG) für die Digitalisierung von Krankenhäusern
• Kontinuierliche Überwachung und Optimierung unserer Netzwerke, Serverstruktur, Cloudsysteme und Telekommunikationslösungen
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
• Strategische und operative Verantwortung für unsere Cyber-Sicherheitsstrategie mit besonderem Fokus auf die Umsetzung der NIS-2-Richtlinie
• Kontinuierliche Überwachung der IT-Infrastruktur zur frühzeitigen Erkennung, Analyse und Abwehr von Cyber-Bedrohungen
• Steuerung des Incident- und Krisenmanagement bei IT-Sicherheitsvorfällen und Sicherstellung der gesetzlichen Meldepflichten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise in einem Gesundheitsunternehmen wünschenswert
• Fundierte Fachkenntnisse in Netzwerktechnik, Serverlandschaften, Citrix, Cloud-Technologien und KIS ORBIS
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

• Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, großem Gestaltungspotenzial und Eigenverantwortung
• Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik
• Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes
• Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens
• Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits
• Gesundheitsangebote in Form einer Hansefit-Partnerschaft
• Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich “Vita”
• Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro

Vergütung: EG 12 TVöD/VKA entspricht monatlich 4.415,70 - 6.900,18 Euro brutto ggf. zusätzlich einer Zulage.

Die Angabe der Vergütung entspricht einer Vollzeitstelle und wird bei einer Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig berechnet. Die tatsächliche Eingruppierung richtet sich nach der individuellen Qualifikation sowie der jeweiligen Erfahrungsstufe.