CDI - BUSINESS ANALYST CRM H/F

Au sein de l’équipe CRM1, vous jouez un rôle clé d’interface entre les équipes métier et l’IT. Vous analysez les besoins liés à la gestion de la relation client et les traduisez en solutions fonctionnelles dans Dynamics 365, afin d’optimiser les processus et améliorer la performance commerciale.

Vous travaillez dans un environnement multi-sites au sein de l’activité PSS (Precision sealing systems) et en collaboration avec tous les services (technique, qualité, commerces, etc.)., Analyse & cadrage

• Recueillir et analyser les besoins des métiers,

• Étudier les processus existants et proposer des améliorations,

• Accompagner les équipes dans la formalisation des besoins.

Spécifications & conception

• Rédiger les spécifications fonctionnelles (user stories, règles de gestion, etc.),

• Participer à la conception des solutions dans Dynamics 365 : entités, formulaires, workflows, Power Automate, dashboards.

Tests & validation

• Réaliser les tests fonctionnels,

• Valider les solutions avec les utilisateurs clés. Déploiement

• Participer aux mises en production (MEP),

• Accompagner les utilisateurs lors des déploiements.

Support & amélioration continue

• Rédiger la documentation (wiki, guides utilisateurs, procédures),

• Assurer le support fonctionnel CRM,

• Contribuer à l’amélioration continue des outils.

De formation de type bac+3, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en au sein d’une organisation industrielle idéalement en Commerce ou Business Analysis/CRM.

Vous comprenez le fonctionnement d’un CRM (idéalement Dynamics 365) et les processus métier. La maitrise des outils Power Platform (Power Bi, Power automate, Power apps) serait un plus.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et démontrez un esprit analytique. Vous faites preuve d’aisance relationnelle et aimez travailler en équipes transversales. Vous avez des capacités à traduire un besoin métier en solution concrète.

Si vous avez envie d’exercer une fonction qui combine compréhension métier, analyse de données et appétence pour les outils numériques, alors ce poste est fait pour vous.

Des déplacements sur les différents sites de l’activité PSS sont à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
• Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle .
• Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolutions de carrière sont riches et diversifiées.

• Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux: 13ème mois + prime et chèques vacances + prime intéressement et participation + plan épargne groupe + mutuelle / prévoyance + CSE dynamique au travers de ses activités proposées.
• Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.

” Rejoignez une entreprise qui allie flexibilité d’une PME à la puissance d’un groupe industriel pour une aventure humaine professionnelle enrichissante ! “

Notre site:

Le site de Château-Gontier-sur-Mayenne (53) est le siège social de la Division O-Rings & Bonded Seals (ORBS) du Groupe Hutchinson et de la Direction des Opérations.

Leader européen fort de 160 ans d’expérience, nous sommes présents mondialement sur les marchés automobile, aéronautique, défense, ferroviaire et industrie. Historiquement, par la marque Le Joint Français (LJF), nous sommes experts dans la fabrication de joints toriques, joints à 4 lobes, de bagues bi-matières métal caoutchouc (bagues BS) et de solutions d’étanchéité sur mesure.

Le site est aussi un site de production, reconnu pour son excellence en moulage à injection. Il héberge le centre de recherche et développement de la division ORBS et son nouveau Centre de Distribution moderne et sécurisé., * Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.

• Nous investissons 5%du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour “un développement durable”.