ARCHITECTE DATA

Direction des ressources humaines (DRH)
Paris, France
23 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Data Architecture DevOps Human Resources Information System (HRIS) Metadata SAP (Applications) Service-Oriented Architecture HR Access

Job description

L’Architecte data est responsable du pilotage de haut niveau du modèle de données cible du projet OPERHA. Il assure la cohérence, la qualité et l’évolutivité du modèle et des référentiels associés en coordonnant les acteurs techniques et fonctionnels autour d’une vision cible. En véritable expert à dominante technique, il porte la feuille de route du modèle des donnés, priorise les besoins, clarifie les exigences et garantit l’alignement avec les standards d’architecture et les contraintes des systèmes connectés. Il est le garant de la cohérence du modèle de données cible, des mécanismes d’intégration, de synchronisation et de diffusion vers les applications consommatrices. Il analyse les impacts techniques, oriente vers des solutions modulaires et veille à la performance, à la sécurité et à la fiabilité des flux. Il accompagne les équipes projets, challenge les développements, analyse pour arbitrage les choix techniques et contribue à la définition des bonnes pratiques de gouvernance. En lien étroit avec les équipes Data, SSI et Métier présentes sur Tours, il garantit la bonne exploitation opérationnelle du modèle, tout en portant une vision d’amélioration continue et d’industrialisation., La direction des ressources humaines du ministère des armées a lancé le projet OPERHA (Opération de performance d’ensemble de la RH des armées). Le projet est séquencé en deux chantiers répondant à des logiques industrielles différentes. D’une part un chantier mené en mode agile ayant pour objectif la mise en place d’un HUB (OPERHA HUB) de données structuré autour d’un orchestrateur d’échanges et d’un MDM, et d’autre part un chantier de fusion de 5 SIRH-ERP legacy (4 SAP et 1 HR), vers un SIRH unique basé sur la solution RENOIRH développée par le CISIRH (solution HR Access 4 YOU)., En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d’offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:

  • Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
  • Accessibilité en transport en commun;
  • Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

Requirements

De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une solide expérience en architecture de données ou conception de systèmes d’intégration. Vous maîtrisez les concepts de référentiel, de golden record, de data quality, ainsi que les architectures orientées services. Vous disposez d’une compréhension approfondie des modèles conceptuels, logiques et physiques, et êtes à l’aise avec les problématiques d’interopérabilité, de synchronisation et de gestion de métadonnées. Vous avez une culture technique affirmée : modélisation, protocoles d’échange, patterns d’intégration, gestion des flux, principes de sécurité et performances. Une maîtrise d’une ou plusieurs plateformes MDM est un atout majeur. Une bonne connaissance des environnements, des pipelines de données ou des pratiques DevOps sera également appréciée. Doté d’une posture architecte, vous savez recueillir les besoins, challenger les demandes, formaliser les exigences, arbitrer les priorités et piloter une roadmap. Vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés : architectes, développeurs, experts data, métiers, responsables de domaine SI. Votre sens de la communication vous permet de vulgariser les enjeux tout en sécurisant les décisions techniques. Curieux, structuré, orienté solutions, vous êtes motivé. Vous appréciez travailler dans des environnements complexes et structurés, avec un haut niveau d’exigence qualité et une volonté d’amélioration continue. Vous savez projeter une vision cible tout en garantissant un fonctionnement quotidien fiable du modèle de données OPERHA. Des déplacements fréquents sur le site de Tours sont à prévoir.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Benefits & conditions

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

About the company

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

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