Senior Data Analist

Als Senior Data Analist krijg je een centrale rol in het verder professionaliseren van data binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met management, marketing, finance en development en vertaalt data naar concrete commerciële beslissingen.

De functie combineert strategie met hands-on analyse. Je denkt mee over de koers, maar bouwt ook zelf analyses, dashboards en KPI-definities. Naarmate de datafunctie groeit, krijg je bovendien de ruimte om mee te bepalen hoe deze verder wordt ingericht.

Je analyseert klantgedrag en commerciële prestaties om beter te begrijpen waar groei, conversie en retentie vandaan komen. Denk aan analyses rondom marketingefficiëntie, CAC/CLV, churn, funnels, klantcohorten en experimenten.

Je vertaalt inzichten naar verbeterkansen rondom groei, pricing en productontwikkeling en ontwikkelt een duidelijke KPI-structuur waarmee verschillende teams vanuit dezelfde definities werken. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van databronnen en help je de organisatie om beslissingen structureler met data te onderbouwen.

Je werkt met SQL voor dataverwerking en bouwt dashboards en deep-dives met moderne BI-tooling. Python kan worden ingezet voor verdere analyses en modellering. Ook denk je mee over de verdere ontwikkeling van het datawarehouse en een pragmatische, toekomstbestendige datafundering.

• Sterke ervaring met SQL.
• Je kunt data vertalen naar duidelijke commerciële inzichten.

• Een salaris tot 85K.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Zeer goede pensioenregeling.
• Een learning & development budget.
• Hybride werken.
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
• Tijd-voor-tijd bij overwerk.

Salaris: Tot €6.500,00 per maand

Deze productorganisatie ontwikkelt digitale oplossingen voor klanten en is actief in meerdere markten. Door de compacte interne structuur worden beslissingen snel genomen en is de impact van data direct zichtbaar. Klantgedrag, experimenten en commerciële stuurinformatie worden gebruikt om groei, pricing en retentie beter te begrijpen.

De cultuur is informeel en zelfstandig, met korte lijnen en weinig onnodige meetings. Er wordt hybride gewerkt en data krijgt een steeds belangrijkere rol in strategische en commerciële beslissingen.

De procedure bestaat uit een kennismaking, een inhoudelijk gesprek, een vervolggesprek en een case. Daarbij wordt gekeken naar je analytische aanpak, technische basis, commerciële denkkracht en zelfstandigheid.

Wil jij veel invloed hebben op hoe data wordt ingezet voor commerciële en strategische beslissingen? Reageer dan met je cv.