Flight Crew Rostering & Training Team Lead CR

In Deiner Rolle als Flight Crew Rostering & Training Team Lead bist Du verantwortlich für:

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Crewplanung Cockpit & Training einschließlich Mitarbeiterbeurteilung und -entwicklung, inkl. Ressourcenplanung, (Urlaubs- und Teilzeitplanung, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen) sowie Verantwortung für die Überwachung des Flugprogramms bzgl. der Creweinsatzpläne unter Berücksichtigung, der Flugdienst- und Ruhezeiten, gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben, Regelabsprachen, Betriebsvereinbarungen und Protokollnotizen inkl. Sicherstellung der Umsetzung des Fatigue Risk Managements und Trainings in den Dienstplänen des Cockpitpersonals.
• Planung des Cockpitpersonals auf einer zugewiesenen Station und Vertretung im Team.
• Zusammenarbeit mit dem Manager Crew Planning, dem Cabin Crew Rostering & Training Team Lead, und dem Fatigue Officer Crew Planning, sowie Vertretung der Führungskräfte im Bereich Crew Planning.
• Vorbereitende Arbeiten, Auswertungen für Gremienarbeit und ggf. Teilnahme als fachlicher Experte, Durchführung und Mitarbeit an Projekten (einschließlich ggf. Projektleitung).
• Proaktive Abstimmung und Informationsaustausch mit dem Manager Crew Planning über Trends und Schwierigkeiten bei der täglichen Einsatzplanung und analytische Ausarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Effizienz in der Einsatzplanung und von Arbeitsprozessen.
• Überprüfung und Gewährleistung einer Aktualisierung aller Arbeitsanweisungen und Handbücher der Crew Planung in Zusammenarbeit mit dem Teamlead Cabin Crew Rostering & Training, sowie Vorbereitung und Begleitung notwendiger Audits.
• Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen, auch bereichsübergreifend.

Arbeit mit Menschen mit Behinderung Ressourcenplanung Fatigue Englisch Optimierung Führungszeugnis Deutsch Sicherheit Zielorientierung Offenheit Verantwortungsvolle Arbeitsweise Strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, * Erfahrungen im Bereich Crew Planning oder vergleichbarem Aufgabengebiet sind erforderlich.

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denkvermögen.
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick.
• Gute MS 365 Office Kenntnisse erforderlich gerne ergänzt durch Kenntnisse in Amadeus.
• Erste Erfahrungen in der Projektarbeit und ergänzend gerne bereits als Projektleitung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zum Schichtdienst in abgestimmten operativen Ausnahmesituationen.
• Ausgeprägte emotionale Intelligenz, empathische Persönlichkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen.

• : Attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.Persönliche Benefits, Sicherheit hat bei TUI oberste Priorität. Deshalb führen wir für alle Mitarbeitenden im Airline-Bereich umfassende Hintergrundprüfungen durch und informieren dich Schritt für Schritt über die erforderlichen Unterlagen.Für Bewerbungen gilt: Du musst Referenzen über die letzten fünf Jahre sowie ein Führungszeugnis aus allen Ländern vorlegen, in denen du in diesem Zeitraum über sechs Monate gelebt hast (ggf. fallen Kosten an).HINWEIS ZUR SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG: DEI Statement Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. “Come as you are” - das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.