Brand Designer
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Role details
Tech stack
Job description
Design across CAN Übersetzungssoftware Mobile App Englisch Adobe Creative Cloud MOST Fortbildung LinkedIn Policy Screening Figma Deutsch Qualitätsbewusstsein Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Engagement Eigenmotivation Kreativität
Requirements
Im Fokus Deiner Arbeit steht die Konzeption und Umsetzung von Branding-Projekten im analogen sowie digitalen Raum. Du bringst konzeptionelle Stärken im Design mit, sprühst vor Ideen und arbeitest genau und gewissenhaft. Du bist motiviert und bringst Dich aktiv mit ein. Du hast erste Erfahrungen in Co-Creation-Prozessen und Workshop-Methoden, um Projekte erfolgreich durchzuführen.
DAS BRINGST DU MIT
Ein abgeschlossenes Kommunikationsdesign-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Ein exzellentes Portfolio sowie 1-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Branding- oder Design-Agentur
Leidenschaft für Gestaltung und Trends
Erfahrung mit digitalen Erscheinungsbildern und crossmedialen Projekten
Sehr gute technische Kenntnisse der Programme der Adobe Creative Cloud und Figma sowie der relevanten Methoden, Prozesse und Workflows
Kenntnisse im Umgang mit KI-Technologien
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
Sehr hohes Qualitätsbewusstsein
Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Freie Getränke, Obst und coole Büros haben wir auch, aber vor allem bieten wir:
Spannende Projekte - nah am Kunden und Markt
Themenvielfalt in abwechslungsreichen Branchen
Inspirierende Zusammenarbeit und Austausch in einem großartigen Team aus unterschiedlichen Disziplinen
Flache Hierarchien und hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln
Homeoffice-Policy
30 Tage Urlaub
Wöchentliche Fortbildung im Team
About the company
Wir sind Whybrand, eine inhabergeführte Branding-Agentur in Berlin, Frankfurt und München. Brand Origination und Transformation ist das, was uns begeistert. Das hat mit strategischer Präzision und mit kreativer Exzellenz zu tun. Consulting und Design, Herzblut und Verstand, analog und digital. So entwickeln wir nachhaltige Beziehungen zwischen Marken und Menschen. Whybrand lebt eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Individualität fördert, respektiert und wertschätzt. Wir ermöglichen hybride Arbeitsmodelle, brechen starre Rollenverteilung und haben eine offene Feedback-Kultur.
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