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• gestión del talento senior, o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, Desarrollo del Backend: Diseñar, programar y mantener soluciones de backend, servicios empresariales y REST APIs robustas utilizando C# y el ecosistema .NET (.NET Core / .NET 6/8). Desarrollo del Frontend: Crear interfaces de usuario web atractivas, modulares y de alta calidad utilizando frameworks modernos de JavaScript/TypeScript o tecnologías web nativas de Microsoft. Modelado y gestión de datos: Diseñar la estructura de las bases de datos, optimizar consultas y gestionar el acceso a datos mediante ORMs, asegurando la integridad y velocidad de la información. Arquitectura y buenas prácticas: Implementar patrones de diseño limpios y escalables (como Arquitectura Limpia, DDD o Microservicios) y aplicar principios SOLID. Pruebas y calidad: Escribir pruebas unitarias y de integración para garantizar la estabilidad del software, participando activamente en revisiones de código (code reviews).

Colaboración y despliegue: Trabajar de la mano con Product Owners y Diseñadores UX/UI en entornos ágiles, y colaborar en el despliegue e integración continua (CI/CD) de las aplicaciones., Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

• desarrollo personal
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• recursos y herramientas test de competencias Descubre tus áreas de mejora y fortalezas profesionales. comunidades de talento finance & accounting, + perfiles de oficios cualificados

• perfiles de alta cualificación
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• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de oficios cualificados o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

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• digital content room, * Formación: Ingeniero Técnico: Técnico en Informática de Sistemas, Grado: Grado en Ingeniería en Tecnologías de la Información
• Conocimientos: .net, asp
• Experiencia: 4 años

Experiencia demostrable como Desarrollador Fullstack trabajando con el ecosistema de Microsoft. Dominio avanzado del lenguaje C# y de la plataforma .NET (.NET Core, .NET 6 o superiores). Experiencia sólida en el desarrollo frontend utilizando al menos uno de los siguientes frameworks: Angular, React, Vue.js (o tecnologías web de .NET como Blazor/ASP.NET MVC). Dominio de desarrollo web estándar: HTML5, CSS3/SASS y JavaScript/TypeScript. Experiencia en la creación y consumo de APIs RESTful. Experiencia con ORMs (Entity Framework Core o Dapper) y bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y/o no relacionales (MongoDB). Manejo de herramientas de control de versiones con Git. Valorable: Conocimientos en contenedores (Docker), plataformas Cloud (Azure, AWS) y pipelines de CI/CD., Nuestro objetivo: Crecer e impulsar junt@s en equipo el liderazgo digital para innovar y marcar la diferencia basándonos en la responsabilidad social tecnológica, conectando personas y tecnología.

• tipo de contrato Indefinido
• jornada Completa
• modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)
• sector Banca, Finanzas, Seguros y Consultoría

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados. nuestros sites randstad research Centro de análisis y estudios sobre el mercado laboral. fundación randstad Apostamos por la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad., Quienes somos: Randstad Digital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 paises y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato, Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.