Data Engineer Middle en Madrid.

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• formación
• gestión de la formación
• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, Diseño y desarrollo de pipelines de datos: Crear, optimizar y mantener flujos de datos (ETL/ELT) robustos y escalables para la ingesta y transformación de datos desde múltiples fuentes. Modelado y arquitectura de datos: Diseñar la estructura de almacenamiento de datos más eficiente (Data Warehouses, Data Lakes o arquitecturas Lakehouse). Garantía de calidad y consistencia: Implementar procesos de monitorización, limpieza y validación para asegurar la integridad, seguridad y alta disponibilidad de los datos. Optimización de rendimiento: Identificar cuellos de botella en las consultas y en el procesamiento de datos, optimizando el rendimiento de las bases de datos y sistemas distribuidos. Colaboración interdepartamental: Trabajar en conjunto con Científicos de Datos, Analistas y Arquitectos de Software para entender sus necesidades de datos y proporcionarles las herramientas e infraestructura necesarias. Automatización y despliegue: Automatizar flujos de trabajo de datos e implementar buenas prácticas de desarrollo (CI/CD adaptado a datos)., Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

• desarrollo personal
• desarrollo profesional
• orientación laboral

• recursos y herramientas test de competencias Descubre tus áreas de mejora y fortalezas profesionales. comunidades de talento finance & accounting, + perfiles de oficios cualificados

• perfiles de alta cualificación
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• perfiles de dirección general contratación de talento

• temporal perfiles operativos
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• servicios industriales y logísticos
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• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de oficios cualificados o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

• contratación de talento o temporal perfiles operativos o temporal perfiles de alta cualificación o temporal de gran volumen

• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

• consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure

• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento o liderazgo y coaching, o outplacement o gestión del talento senior

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• HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad

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• tech, telco y media
• ventas, marketing & trade marketing
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• gestión por valores
• digital content room, * Formación: Doctorado, Master
• Idiomas: Castellano: C2
• Conocimientos: apis
• Experiencia: 3 años

Experiencia demostrable como Data Engineer o en un rol de desarrollo de software enfocado en datos. Dominio avanzado de lenguajes de programación clave para datos (Python, Scala o Java). Experiencia sólida en el diseño y optimización de bases de datos relacionales y no relacionales (SQL avanzado, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra). Experiencia con herramientas de procesamiento de datos masivos y sistemas distribuidos (Apache Spark, Databricks, Apache Flink). Conocimiento en la creación y gestión de orquestadores de flujos de trabajo (Apache Airflow, Prefect, Dagster). Experiencia trabajando con arquitecturas en la nube (AWS, Google Cloud o Azure) y sus servicios de datos nativos (BigQuery, Redshift, Snowflake). Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git) y conceptos de CI/CD., Nuestro objetivo: Crecer e impulsar junt@s en equipo el liderazgo digital para innovar y marcar la diferencia basándonos en la responsabilidad social tecnológica, conectando personas y tecnología.

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados. nuestros sites randstad research Centro de análisis y estudios sobre el mercado laboral. fundación randstad Apostamos por la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad., Quienes somos: Randstad Digital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 paises y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato, Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.