Directeur Software

Orange Group
Massy, France
18 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Compensation
€60,000.0 - €65,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

.NET Framework Microsoft Azure C Sharp (Programming Language) Software Engineering Information Technology

Job description

Forte de sa double expĂ©rience TĂ©lĂ©com / Informatique, validĂ©e par le dĂ©veloppement du premier logiciel d’interfaçage niveau 3 entre les autocommutateurs et les ordinateurs, Exos s’est rapidement tournĂ©e vers les applications Ă  forte valeur ajoutĂ©e. Elle partage son activitĂ© en deux domaines complĂ©mentaires :

  • Conception de logiciels
  • IntĂ©gration et maintenance de solutions complexes

Aujourd’hui leader de l’interopĂ©rabilitĂ© et du “performance design”, Exos Ă©quipe les centres de rĂ©ception d’appels Ă  haute performance de valeur, de sĂ©curitĂ© ou d’actions, liĂ©es Ă  l’urgence vitale par exemple.

Afin de poursuivre sa croissance, EXOS recherche des profils spécifiques pour compléter ses équipes., En étroite collaboration avec le Directeur Technique, vous appliquez et faites appliquer les orientations, directives et priorités en matiÚre de développement logiciel.

Le/la Directeur·rice de la Division Software assure le management, l’organisation et le pilotage opĂ©rationnel de l’activitĂ© de dĂ©veloppement logiciel de la SociĂ©tĂ©.

La fonction nĂ©cessite une prĂ©sence rĂ©guliĂšre sur le site de Massy (91) afin d’assurer le management d’une Ă©quipe de 6 collaborateurs.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené·e à :

  • Assurer la cohĂ©sion de votre Ă©quipe ;
  • Organiser le suivi des activitĂ©s et favoriser le travail transverse sur l’ensemble des applications ;
  • Assurer le lien avec les autres divisions (hotline, expert mĂ©tier, intĂ©gration et dĂ©ploiement) ;
  • Assurer le lien avec les autres Ă©diteurs pour environner les dĂ©veloppements des demi-connecteurs ;
  • Superviser et rĂ©partir des tickets hotline attribuĂ©s Ă  la division software ;
  • Administrer et organiser l’utilisation du logiciel Azure DevOps, utilisĂ© Ă  la fois par l’équipe de dĂ©veloppement et par les autres divisions pour la rĂ©daction et le suivi des User Stories ;
  • Organiser les plannings des dĂ©veloppeurs et suivre l’avancement des dĂ©veloppements conformĂ©ment aux prioritĂ©s dĂ©finies par le Directeur Technique ;
  • GĂ©rer l’utilisation des serveurs et environnements de simulation, de tests et de recettes ;
  • Suivre les innovations de la R&D ;
  • Assurer une veille technique, le suivi des versions et des publications de Microsoft ainsi que des applications de l’État ;
  • Participer aux audits, salons et congrĂšs ;
  • Participer Ă  deux sĂ©minaires internes par an ;
  • Assurer le suivi de l’intendance des locaux de Massy et des besoins matĂ©riels associĂ©s.

Compétences techniques :

  • MaĂźtrise des outils et technologies : Azure DevOps, C#, .NET.

Votre expĂ©rience technique doit vous permettre de comprendre les problĂ©matiques rencontrĂ©es par les dĂ©veloppeurs, de challenger les solutions proposĂ©es et d’assurer efficacement le suivi des travaux.

Requirements

  • d’une formation supĂ©rieure en informatique, ingĂ©nierie logicielle ou d’un parcours autodidacte complĂ©tĂ© d’une expĂ©rience confirmĂ©e ;
  • de 7 ans minimum d’expĂ©rience professionnelle dans un environnement software ;
  • d’une expĂ©rience significative de minimum 5 ans en management d’équipes techniques et/ou opĂ©rationnelles.

Les qualités attendues pour le poste :

  • Bienveillance et rigueur ;
  • Leadership et capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe ;
  • Autonomie et sens des responsabilitĂ©s ;
  • Organisation et respect des dĂ©lais ;
  • Sens de la confidentialitĂ© ;
  • Aisance relationnelle pour interagir avec la direction, les divisions internes et les partenaires externes.

Benefits & conditions

  • Primes
  • Dispositifs d’épargne salariale : PERCO/PEE
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge Ă  50%
  • Remboursement Navigo 50%

RĂ©munĂ©ration : 60 000,00€ Ă  65 000,00€ par an

Avantages :

  • IntĂ©ressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d’entreprise

Lieu du poste : En présentiel

About the company

Présentation de Telecom Exos :

L’entreprise TELECOM Externals Operating Systems, appelĂ©e Telecom EXOS, a Ă©tĂ© créée en 1999 dans le but de dĂ©velopper l’activitĂ© de CoopĂ©ration TĂ©lĂ©phonie Informatique (CTI - Computer TĂ©lĂ©phony Integration) alors Ă©mergente.

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