Chargé de Marketing et Innovation H/F

Nous recherchons pour renforcer nos équipes un profil orienté marketing et innovation afin de contribuer au déploiement de la stratégie de positionnement et à l’animation de la dynamique R&D., Stratégie de Positionnement : Réalisation d’une veille concurrentielle et sectorielle (offres, positionnement, tendances), contribution à la construction et à l’actualisation du Value Proposition Canvas, et déclinaison en plan marketing opérationnel et plan projet R&D/Innovation.

• Déploiement Marketing & CRM : Coordination des actions de mise en qualité de la base CRM (Salesforce), mise en oeuvre des campagnes et assets (site web, LinkedIn, brochures, decks d’offres, campagnes mails, webinaires, salons), et mesure de l’impact (KPI, reporting).
• Dynamique R&D & Innovation : Animation des Squads prospectives (accompagnement des équipes et gouvernance), mise en oeuvre du plan projet R&D, et contribution aux dossiers de valorisation des travaux menés.

Profil cible : Étudiant(e) en dernière année d’école de commerce (Bac +5 / M2) avec une spécialisation marketing, communication, innovation ou entrepreneuriat.Compétences clés (Must-have) : Veille concurrentielle structurée, maîtrise des leviers du marketing digital, compréhension des outils CRM (Salesforce), aisance avec les outils de création de supports (PPT, Canva) et de pilotage marketing (tableaux de bord, KPI).Compétences appréciées (Nice-to-have) : 1ère expérience en marketing digital/communication/projet, sensibilité au Business Model Canvas / Value Proposition Canvas, et connaissance des méthodes agiles ou de facilitation collective.Soft skills : Autonomie, organisation, bon relationnel (capacité à fédérer sans lien hiérarchique), aisance rédactionnelle, curiosité, force de proposition et rigueur.Informations pratiques : Stage ou alternance (2 jours de télétravail), Localisation : Paris, Île-de-France., * Profil cible : Étudiant(e) en dernière année d’école de commerce (Bac +5 / M2) avec une spécialisation marketing, communication, innovation ou entrepreneuriat.

• Compétences clés (Must-have) : Veille concurrentielle structurée, maîtrise des leviers du marketing digital, compréhension des outils CRM (Salesforce), aisance avec les outils de création de supports (PPT, Canva) et de pilotage marketing (tableaux de bord, KPI).
• Compétences appréciées (Nice-to-have) : 1ère expérience en marketing digital/communication/projet, sensibilité au Business Model Canvas / Value Proposition Canvas, et connaissance des méthodes agiles ou de facilitation collective.
• Soft skills : Autonomie, organisation, bon relationnel (capacité à fédérer sans lien hiérarchique), aisance rédactionnelle, curiosité, force de proposition et rigueur., Force de proposition Marketing digital Canva Salesforce Méthodes agiles PowerPoint Autonomie

• Informations pratiques : Stage ou alternance (2 jours de télétravail), Localisation : Paris, Île-de-France.

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié., Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.