Business Analyst & Scrum Master H/F

Cadrage & Spécifications : Affinement et documentation de la création et de la gestion des projets personnels, rédaction des User Stories et des documents de spécifications fonctionnelles si nécessaire.

• Qualité, Test & Data : Définition de la stratégie de test, alimentation et maintien du référentiel des tests automatisés, définition/documentation des tests d’intégration dans Jira/Xray avec leurs jeux de données, réalisation de la recette des livrables de la squad, et documentation du référentiel Data Nectarine.
• Pilotage & Delivery Agile : Garantie du bon fonctionnement du delivery et de la rapidité de livraison des évolutions (respect des engagements), garantie de la tenue des cérémonies agiles, animation et fédération de l’équipe autour du suivi des sprints, et participation à la préparation/animation des PI Planning.
• Amélioration Continue & Performance : Exploitation des mesures de performance des produits (TTM, qualité, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX) et de l’équipe (prédictibilité, vélocité) pour construire et adapter la roadmap en continu, et facilitation de l’identification des freins/blocages pour aider la squad à les résoudre via les pratiques agiles.

Profil cible : Expert en méthodologie agile et delivery produit, disposant d’une double compétence avérée en Business Analysis et en pilotage de la qualité/tests.Compétences clés (Must-have) : Maîtrise des méthodologies agiles et du Scrum Mastering, rédaction d’User Stories et spécifications, définition de la stratégie de test et automatisation, maîtrise de Jira/Xray, et compétences en Business Analysis/Data (référentiel Data Nectarine).Compétences appréciées (Nice-to-have) : Expérience des PI Planning (SAFe), maîtrise des indicateurs de performance produit et agiles (vélocité, TTM).Soft skills : Leadership, excellentes capacités d’animation et de communication, sens de l’anticipation, autonomie et force de proposition., * Profil cible : Expert en méthodologie agile et delivery produit, disposant d’une double compétence avérée en Business Analysis et en pilotage de la qualité/tests.

• Compétences clés (Must-have) : Maîtrise des méthodologies agiles et du Scrum Mastering, rédaction d’User Stories et spécifications, définition de la stratégie de test et automatisation, maîtrise de Jira/Xray, et compétences en Business Analysis/Data (référentiel Data Nectarine).
• Compétences appréciées (Nice-to-have) : Expérience des PI Planning (SAFe), maîtrise des indicateurs de performance produit et agiles (vélocité, TTM).
• Soft skills : Leadership, excellentes capacités d’animation et de communication, sens de l’anticipation, autonomie et force de proposition.

EUR

Force de proposition Méthodes agiles Recettes Scrum Autonomie Jira

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié., Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.